募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集になります。
- 仕事内容
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▼情報収集・調査
不動産仲介会社などから物件情報を収集し、候補地をリストアップします。
▼現地調査
候補地の立地条件や周辺環境、地価などを調査します。駅からの距離はもちろん、住環境として懸念材料がないか、実際に現地を歩きながら自分の目で厳しくチェックします。
▼企画・価格算定
調査結果に基づき、どのようなマンションを建てるべきか企画を立案。同時に、入札価格や購入価格の算定も行ないます。
▼仕入れ実行
社内での承認を得た後、契約手続きを進め、正式に用地を仕入れます。
＜仕事のポイント＞
◎単に土地を仕入れるだけでなく、どのようなマンションを建てるべきかという開発の企画段階から主体的に関わることが可能です。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、自らの目利きと足で稼いだ情報をもとに、未来の資産価値を生み出す土地を見つけ出すことにあります。机上のデータだけでは分からない、街の雰囲気や人々の流れ。そうした現地のリアルな情報こそが、本当に価値あるマンション開発の礎となります。自分の判断が、やがて多くの人々の暮らしの舞台となり、街の風景を創り上げていく。その手応えをダイレクトに感じられる仕事です。
■教育・キャリア
今回はマネジメント経験をお持ちの方を募集します。これまでのご経験を活かし、開発企画部の中核として、用地仕入れ業務をリードしていただくことを期待しています。裁量を持って業務に取り組める環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：開発企画部
※人数や年齢構成などの詳細については、面接の場にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・宅地建物取引士の資格
・何らかのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～25時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
月給制
基本給：570000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■寮・社宅制度（同社管理物件の利用可 ※規定あり）
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■ストレスチェック制度
■インフルエンザ予防接種
■半期・通期表彰制度
■社員旅行（過去実績：ハワイ、バリ、韓国など）
■社内イベント（運動会、BBQなど）
■結婚・出産祝い金
■育児・介護休業制度（短時間勤務制度あり）
■企業型確定拠出年金制度
■サッカー・野球観戦チケット
■部活動（野球部、フットサル部）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
