募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のための募集です。
- 仕事内容
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フジクラおよびグループ会社のものづくり改善推進業務をお任せします。
■業務内容
・国内外製造拠点における生産現場の改善推進指導
・職場診断・改善指導・改善活動・TPS指導の企画および実施
・改善テーマの整理および関係部門との調整業務
・改善研修や発表会など改善プラットフォーム運営
・改善知識展開に向けた教育・研修講師業務
■期待値役割等
生産技術部門が持つ技術やノウハウと事業部門をつなぎ、革新的なものづくりをコーディネートする
■キャリアパスイメージ
・0.5～1年程度拠点改善指導補助を経験していただきます。
・その後、独り立ちして改善推進実務を積んでいただきます。
・その先は、本人との面談を通じてローテーションも検討可能です。
■働きがい
・国内外の拠点での活動を通し、ものづくりに触れられます。
・新技術で事業部門と生産技術部門をつなぎ、革新的なものづくりをコーディネートすることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産技術部門への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・TPSをはじめとする各種改善手法を用いた、生産現場での改善活動の実務経験
・製造現場に深く入り込み、現場メンバーと協働しながらカイゼンを推進した経験・スキル
（課題抽出、職場診断、改善テーマ立案～実行・定着まで一連のプロセスに携わった経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都江東区木場1-5-1
アクセス：東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
要相談
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間
※8:30～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：800～1100 万円
月給制
基本給：500000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住居手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度、慶弔見舞金
業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、保養施設、永年勤続表彰
カフェテリアプラン、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,特別休暇,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（WEB適性検査あり）
※選考回数は変動する可能性があります。
