募集要項
- 募集背景
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組織強化を目的とした募集です。
現在同ポジションは取締役が管轄しております。しかし、取締役は他部署の管轄もしていることから業務が逼迫しており、実務単位で業務を回してくださる方を外部採用いたします。
- 仕事内容
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人事総務領域をメインにお任せしていきます。・中途採用業務
・給与計算
・入退社管理
・会議体運営
・庶務業務など
経理・法務は基本的には親会社、労務の給与計算などはBPOに委託をしております。
そのため人にかかわる採用や総務・上記給与計算のサポートなどがミッションになる想定です。
どれか1つの業務ではなく幅広くになっていただくことを期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理業務（月次／年次／請求書作成）：BPO
経理業務（日常経理）、労務：1名
給与計算／社保手続き：BPO
人事（採用）：1名
総務：経営管理部で対応（全体で協力し作業を行っている）
情シス：1名
- 応募資格
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- 必須
- 事労務（採用や給与計算想定）の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～750 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 上限：35,000円／月 ※規定あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度あり
資格手当あり（規定有）
資格支援制度（規定有）
ベネフィット・ワン
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 1次（オンライン／人事・取締役）→最終（対面／代表・取締役）＋適性検査（適職診断）
