募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う管理体制強化のための募集です。組織の成長を支える規程整備や制度構築の主担当として活躍が期待されています。
- 仕事内容
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管理本部にて、総務業務を中心に管理部門全般の業務を統括し、組織基盤の整備を担うポジションです。
【業務内容】
・社内規程の整備および改定（就業規則、各種規程など）
・社内ルールの策定および運用
・取締役会および社内会議の運営サポート
・契約書および文書の管理
・人事制度および評価制度の運用サポート
・昇格制度の運用および労務管理
・社会保険および雇用保険の手続き
・管理部門の業務改善およびオペレーションの整備
・経営陣への組織運営に関する制度提案
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属:管理本部 9名
管理本部長/50代男性、監査役/50代男性、経理担当/40代男性 経理担当/20代女性、労務担当/40代女性 システム担当/30代男性、総務・人事チーム長/30代男性 新卒採用・総務担当/30代女性 中途採用・総務担当/30代男性
- 応募資格
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- 必須
- 社内規程の整備・改定経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F
沿線:各線「外苑前駅」より徒歩１分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:50
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：500～750 万円
月給制
基本給：283500円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：66500円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 定年60歳/役職定年なし/再雇用制度65歳/研修旅行/ビジネス研修/携帯電話貸与/伊藤忠連合健康保険組合加盟
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接
