募集要項
- 募集背景
- 契約法務をメインに部門をリードいただける方を募集します。
- 仕事内容
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契約法務をメインにお任せします。・各種契約書の審査
∟月160件（同社雛型6：先方雛型修正4）※難易度の高い案件は外注先に依頼することも可能です。
・法改正、法的問題に関する調査
・社内コンプライアンス研修の企画、実施
・取締役会等の会議体の運営事務局
・商業登記申請、登記情報の管理
・社内規程の策定、改定
・株式実務
・個人情報、AI関連の事業への法務的サポート
・株主総会の運営 ※事務局は総務主体で対応しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部・法務セクションの配属です。
部長、メンバー3名が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・契約法務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※08:00-10:00の間で30分ごとの時差出勤可
- 年収・給与
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年収：600～650 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
在宅勤務手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会制度（25%の奨励金あり）、慶弔見舞金、資格補助制度、サークル活動助成金制度、表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接：2回
1次面接(WEB)→最終面接(対面)＋WEB適性検査
