募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および生産体制強化に伴い、焼成冷凍パン製造工場における生産性・品質向上を専門的に推進できるマネージャー人材を募集します。
- 仕事内容
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群馬県桐生工場にて、製造部門のQCD向上と生産性改善を現場密着で推進していただきます。・生産性向上に向けた改善活動
└作業動作の見直し
└工程ボトルネックの解消
└設備稼働率向上施策の検討・実行
・品質維持・向上に向けた改善活動
└不良発生要因の分析
└作業手順の見直し
└点検・衛生管理体制の強化
・作業者への指導・教育
└OJTによる育成
└標準作業の徹底
└安全教育
└日々のフィードバック
・問題発生時の原因究明および対応
└現場確認
└原因分析
└応急対応
└再発防止策の策定・実施
■仕事内容の補足
・製造現場に深く入り込み、自ら手を動かしながら改善を進めていただくポジションです。
・成果は正当に評価され、工場経営に近い視点で業務に携わることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：生産物流本部 業務推進（群馬県桐生工場）
- 応募資格
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- 必須
- ・食品業界における製造現場での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：群馬県桐生市広沢町1丁目2505-1（予定）
最寄り駅：東武桐生線 新桐生徒歩約12分
※車通勤可
※転居が必要な場合、転居費用は会社負担
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：322500円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：100000円
超過分は全額支給
変動手当：出張手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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＜その他補足＞
評価に応じて6ヶ月ごとに昇給賞与
スマホ、パソコン支給
企業型ベビーシッター割引券
資格取得補助（パン製造技能士・パンシェルジュ検定等）
月1回食事代補助
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※場合によって、カジュアル面談、リファレンスチェックを実施することがございます。
