募集要項

募集背景: 組織体制の強化に伴う増員募集です。
経理を中心に経理、人事労務、情報システム、総務を管轄していただきます。また、事業規模を拡大のために新規事業の立ち上げやM&Aを進めており、資金調達業務やM＆A業務にも携わっていただくことを期待しております。

仕事内容: 管理部門全体の統括に加え、経営戦略に携わる財務業務をお任せする想定です。
経営管理・ガバナンス・対外交渉
・中長期計画、予算策定、予実管理
・重要会議への参加、および経営意思決定に直結する議案、報告事項の提示
・株主・投資家対応、金融機関等との戦略的リレーション構築

マネジメント業務
・経理（日次/月次/年次/連結決算業務）
・財務（資金管理）
・その他、人事労務、総務、情シスなど全般
→経理財務に関しては日常的なマネジメント、その他は相談役のイメージです。

将来的には下記業務もお任せすることを想定しております。
・M&A実行時の財務調査およびPMIの推進
・銀行折衝等の資金調達

※会計ソフトはfreeeを利用

過去にIPOを目指した経験があるため、ガバナンスや内部統制の体制はすでに整っています。
今後IPOを目指す可能性もあるため、これらを引き続き高い水準で維持していただきたいと考えています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先：管理グループ 7名　財務経理チーム3名、人事労務1名、総務庶務1名、情シス1名

応募資格

必須: ・予実管理のご経験
・マネジメントのご経験
┗人事労務、総務、情シスのマネジメントの経験は不問で、ご入社後にキャッチアップしていただければ問題ございません。

年収・給与: 年収：1100～1500 万円
月給制
基本給：856666円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給 (上限あり25000円)
賞与：あり年1回（決算賞与）
昇給：あり年2回

会社概要