募集要項

募集背景: 増員募集です。
事業承継を契機に、今後の再成長に向けた管理部門体制の強化を進めております。これまで外部に委託していた経理業務については、顧問税理士と連携しながら内製化を推進し、仕訳業務や月次決算フローの整備など、経理体制の構築を進めていく方針です。
現メンバーは総務業務を中心に担っているため、経理実務を専任で担い、体制整備をリードいただける方を新たに募集いたします。

仕事内容: 経理主担当として、日次・月次の仕分け作業の内製化をメインにお任せします。
・月次仕訳入力、年次決算
・売掛金・買掛金の管理
・証憑管理
・税理士対応（月1回程度の想定）
・管理会計
・月次経理に必要な各種データの整理
・Excelを使用したデータ集計作業

管理会計体制は整備途上にあり、代表と密に連携しながらPOSデータ等を活用したKPI分析を通じて、事業の収益改善（特にWeb領域）に貢献いただくことも期待しております。

※ご入社後2ヶ月間は、顧問税理士事務所による社内研修を実施します。
長期的には、ご本人の希望や適性に応じて、経理の専門性を深める道だけでなく、経営企画やマーケティング等の他業務へ挑戦することもでき、管理部長等へのキャリアパスもございます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
総務経理部に配属予定です。
※現在はメンバー2名で日次業務を担っておりますが、本ポジションの方のご入社後は、経理実務から徐々に離れていただく想定です。

応募資格

年収・給与: 年収：700～900 万円
年俸制
月給583333円
基本給：583333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり年1回（7月）

会社概要