募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員募集です。
- 仕事内容
-
（1）マンション・戸建て・土地・収益不動産の売買情報の収集
（2）価値査定業務
（3）各種契約業務（契約書作成・重要事項説明）
（4）ローン相談
（5）引渡し業務
【業務詳細】
（1）家を「売りたい」お客様へ
売却価格やスケジュールをプランニング／査定を行い売り出し価格を提案
／媒介契約を締結し販売開始／契約から引き渡しまでを丁寧にフォロー
（2）家を「買いたい」お客様へ
希望条件をヒアリング(エリア・種別・予算等)／条件に見合った不動産をご紹介／物件をご案内し売主様との条件交渉／引き渡し日と価格に同意後契約締結
「売りたい」と「買いたい」というニーズをマッチングするだけではなく、その物件・土地の価値を周辺環境や物件自体の価値等多角的視点から不動産の価値を判定し、売るための戦略（メディア戦略等）を各営業担当が計画し実行するという仕事です。
1ヶ月あたり5~10件の新規案件を担当します。
ベテラン社員になってくると成約した顧客からリピートや紹介などで成約角度の高いお客様を担当していくため、安定的にインセンティブを獲得することができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伺いください。
- 応募資格
-
- 必須
- 不動産業界での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
愛知エリアの店舗いずれかの勤務となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
-
年収：350～550 万円
月給制
基本給：219200円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：56600円
超過分は全額支給
変動手当：資格手当 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 月10,000円
家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(6月／12月)
昇給：あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
-
・社員持株会・財形貯蓄
・優秀社員表彰・永年勤続表彰
・リロクラブ（多数の福利厚生施設利用可）・団体生命保険制度・スマホ・モバイルPC支給
- 休日休暇
-
【年間休日】116日
【休日内訳】 完全週休2日制 水曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,火曜日
- 選考プロセス
- 面接2回
