設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)
【上場機械メーカーでの機械設計/岡山市北区】業界経験不問/実務経験優遇/リーダー候補/技術力を活かす
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掲載期間:26/04/16~26/04/29求人No:CPL-45695-26042
設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)

【上場機械メーカーでの機械設計/岡山市北区】業界経験不問/実務経験優遇/リーダー候補/技術力を活かす

タツモ株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
メカ設計を通じて自らのアイデアを世界トップクラスの装置として具現化し、先進的なモノづくりを牽引できます。開発から生産まで一貫してリードでき、メカ設計の意思決定が顧客価値や装置性能に直結する高い裁量と達成感を得られます。海外・国内出張の機会があり、岡山を拠点にグローバルに活躍できる環境で、長期的に腰を据えてスキルアップできます。
仕事内容
半導体製造装置に関わる機械設計を担当いただきます。
世界トップクラスの装置で、当社の技術をグローバルへ届ける役割を担っていただきます。
<業務詳細>
・装置・ユニットの構想設計/レイアウト検討?詳細設計?試作評価?量産移管まで一貫して担当
・既存装置の性能向上・信頼性向上・原価低減のリデザインや新規装置の開発設計
・貼合・剥離機構、真空・熱・加圧ユニット、搬送・位置決め機構、フレーム・カバー等の設計
・解析・検証(強度・熱・振動・流体などのCAE、FMEA、リスクアセスメント)と実機評価
・製造・調達・品質保証・ソフト・電気との連携(DFM/DFA、原価企画、量産立上げ)
・国内外顧客との技術折衝、装置仕様策定、現地導入・トラブルシュート など
※目安となる経験年数は問いません。若手?即戦力までご経験と志向に応じてミッションをお任せします。
応募資格
必須
【必須要件】
・2D CAD(Auto-CAD等)もしくは3D CAD(iCAD/SolidWorks/CATIA等)を用いた機械設計の実務経験
・機械要素設計の基礎力(材料、はめあい、公差設計/GD&T、ねじ・軸受・シールなど)
・製図規格に基づく量産図面作成・改訂の経験
・部門横断のコミュニケーション力(電気/ソフト/プロセス/製造/営業との連携)
・課題抽出→合意形成→実行までを自走できる方
・第一種運転免許普通自動車
【歓迎要件】
・PDMの運用経験(アセンブリ管理、ECO運用)
・FA・自動機・半導体装置・工作機械の設計経験、クリーン・真空・高温・加圧環境の知見
・搬送・整列・位置決め、サーボ/ステージ、空圧/配管、熱/剥離プロセス機構の設計経験
・CAE(構造/熱/流体/振動)や計測評価、FMEA・信頼性設計の実務
・DFM/DFA、原価低減、サプライヤ連携によるコストダウンの実績(量産前提の設計最適化)
・安全規格・法規対応、リスクアセスメントの経験
・英語での技術文書作成・技術打合せの経験(顧客・サプライヤ・社内海外拠点との連携)
・装置立上げ・現地対応の経験、特許出願や新機構提案の実績
【資格】
・技術士(機械部門/総合技術監理)/CAD利用技術者試験(1級/2級)などの有資格者歓迎
雇用形態
正社員
ポジション・役割
上場機械メーカーでの機械設計
勤務地
<就業場所>
岡山県岡山市北区芳賀5311

<将来的な転勤の可能性について>
有り

<受動喫煙対策>
禁煙(屋外喫煙所あり)
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
<想定年収>
500万円~650万円

<賞与>
年2回(昨年度実績:約4ヶ月分)

<給与改定>
年1回

待遇・福利厚生
<各種保険>
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険 

<諸手当>
通勤手当、食事手当、資格手当、家族手当、住宅手当、役付手当、営業手当(会社規定に基づき支給)、時間外手当、休日出勤手当

<制度>
退職金制度(確定拠出年金、確定給付企業年金)、従業員株式給付制度、従業員持株会制度、資格取得全額補助制度、各種研修制度、e-learning、通信教育、語学研修サポート、社員食堂完備、従業員専用無料駐車場あり、制服貸与、出産・育児支援制度、借り上げ社宅・マンション制度あり(規定条件あり)、定年60歳、再雇用制度あり(65歳まで)
休日休暇
<休日・休暇>
完全週休2日制(休日:土曜・日曜・祝日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日、時間単位有休制度あり)、子の看護等休暇(法定以上)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

<年間休日>
128日
選考プロセス
コンサルタントより説明させていただきます

会社概要

社名
タツモ株式会社
事業内容・会社の特長
半導体製造装置、各種搬送用ロボット、液晶製造装置、精密金型・樹脂成型品などの製造販売
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株式会社キャリアプランニング
厚生労働大臣許可番号:33-ユ-010032紹介事業許可年:1999年
設立
1986年7月
資本金
5000万円
代表者名
槙野 博通
従業員数
法人全体:232名(2024年2月末時点)

人紹部門:23名
事業内容
人材派遣
職業紹介
人材開発
業務受託
厚生労働大臣許可番号
33-ユ-010032
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
岡山県(岡山市、倉敷市、津山市)
広島県(広島市、福山市)
愛媛県(松山市)
登録場所
本社
岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F
広島支社
広島市中区八丁堀16-3 広島第一ビル8階(東急ハンズの隣)
福山支店
〒720-0065 広島県福山市東桜町1-21 エストパルク1F
松山営業所
〒790-0811 愛媛県松山市本町6-6-8
ホームページ
http://www.capla-tensyoku.jp/
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