募集要項
- 募集背景
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日本のエネルギー自給率向上に直結する国産蓄電池の品質保証をリードできる課長候補ポジションです。
急成長中の蓄電池業界で、受入検査体制構築、不具合解析、サプライヤーとの品質改善を統括し、強固な品質管理組織を一から築きます。エネルギーの未来に貢献する社会貢献度の高いミッションです。年休125日、転勤なしの好条件で、新築の開放的な玉野市工場で活躍できます。品質管理経験とマネジメント力を活かし、リーダーとして成長を加速させましょう。
- 仕事内容
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日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%（OECD中37位）。
当社は「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。
本ポジションは、この挑戦の核となる国産蓄電システムにおいて、調達部品の受入体制構築と品質管理を統括する、品質保証部門の課長としての役割を担います。
勤務地は、岡山県玉野市の本社工場PowerBase。国内外のサプライヤーを巻き込んだ品質基準の策定から、受入検査プロセスの確立、メンバーのマネジメントまで、強固な品質保証体制を一から築き上げていただきます。
品質管理における組織構築の経験や、高い視座でのマネジメント能力が、先進的技術を支え、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。
急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、リーダーとして挑戦していただけるポジションです。
【業務内容】
- 受入検査・製造工程における不具合解析と原因究明を迅速に行う仕組み、体制構築
- 受入検査及び製造工程で発見された不具合品の解析と不具合原因の解明
- サプライヤーと協力した品質改善活動の推進
- 帳票類の作成、整備
- 受入検査に必要な検査機器の精度管理と校正
- 部品の品質評価
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下の実務を合算して7年以上の経験を有すること
・電気・機械関連の品質管理に関する業務
・電気機械の不具合解析、品質改善に関する業務
・品質保証部門でのマネジメント経験
・部門を跨ぐ課題に対しての進捗管理やマネジメントができる方
・部門を横断した課題解決における進捗管理やマネジメント
【歓迎スキル】
・電気・機械関連の設計に関する業務
・電池業界経験
・ISOやJISなどの監査対応経験
・英会話（ビジネスレベル）
【求める人物像】
・新しい技術やチャレンジに積極的に取り組み、難しい課題にも前向きに対応できる方
・常に状況の変化を楽しみ、柔軟に対応しながら成果を出すことができる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取ることができ、利害関係が対立する相手とも調整できる方
・書面や口頭での報告・連絡・相談を的確に行える方
・経験のない分野でも自発的に学び、キャッチアップできる意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 蓄電池メーカーでの品質管理（課長候補）
- 勤務地
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＜就業場所＞
岡山県玉野市田井6丁目9-1
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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＜想定年収＞
700万円～1000万円
＜賞与＞
年1回（昨年実績5.6ヶ月）
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当（会社規定に基づき支給）／時間外手当 ／休日勤務手当
＜制度＞
EV充電設備利用「無料」 定年制（60歳） 再雇用（65歳まで）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（初年度12日）:入社日に5日付与＋半年後に7日付与
＜年間休日＞
125日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
