募集要項
- 募集背景
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1949年創業、売上高244億円・従業員589名を誇る愛媛県今治市の総合建設企業です。
電気通信設備・土木建築・ICTソリューションなど幅広い事業を展開し、四国のインフラを支え続けてきた安定企業です。
- 仕事内容
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【業務内容】
・技能者管理
・品質管理
・コスト管理
・工程管理
・安全管理
※一度に担当する案件数は1件です。施工エリアはほとんどが愛媛県内ですが、四国内全域や時には県外の工事を受注することもあります。 受注金額は工事規模によりますが5千万円～2億円程度となります。
※自宅から通えない距離にある現場を担当する際には、会社が出張先の宿泊場所を手配。出張手当や帰省手当の支給がございます。
・出張手当：平日3,300円・休日2,200円
・帰省手当：2週間に1回距離に応じて支給
電設部は部長以下、88名で構成されており、正職員60代10名、50代9名、40代18名、30代16名、20代28名、10代3名、臨時職員60代1名、50代1名、40代2名が活躍中です。
1級電気工事施工管理技士の資格保有者は現在約35名が在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・1級または2級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
・自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総合建設企業での電気工事施工管理
- 勤務地
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＜就業場所＞
794-8601
愛媛県今治市南大門町1丁目1-15
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
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＜想定年収＞
400万円～650万円
＜賞与＞
年2回
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/時間外手当/休日出勤手当/家族手当：配偶者10,000円 子ども6,000円 /転勤手当/出張手当
＜制度＞
退職金/財形/介護休業制度/育児休業制度/退職金：勤続10年以上/定年制63歳/再雇用制度65歳
資格取得奨励金（1級電気工事施工管理技士：150,000円 2級電気工事施工管理技士：50,000円） ※入社時に高度な資格を保有する中途採用者については入社3年後に保有する資格について奨励金を支給します。（社内規定に準じる） 確定給付/拠出年金 持株会制度
寮/社宅：月50,000円以内の物件の場合は法人契約（社宅使用料月10,000円を給与天引き）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
完全週休2日制 有給休暇14日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります。 平均取得日数13.1日/2023年度実績） 慶弔休暇
＜年間休日＞
124日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
