募集要項
- 募集背景
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事業環境の変化やグローバル事業の拡大を背景に、
戦略策定から実行までの体制強化のための新規増員ポジションです。
- 仕事内容
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【経営計画】経営計画・経営管理・対外発信に関わる業務を担います。経営企画部の一員として、
・中長期経営計画および単年度計画の策定・推進
・市場・競合分析、事業戦略・成長戦略の立案および実行支援
経営計画・経営管理・対外発信に関わる業務を担います。
戦略を描くだけでなく、事業部に入り込みながら実行を支え、
経営の意思決定を数値と論点で支援するポジションです。
仕事内容【経営計画】
・中長期経営計画および単年度計画の策定・推進
・市場・競合分析、事業戦略・成長戦略の立案および実行支援
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
4大卒以上、転職回数3回までの方で
・事業会社における経営企画、事業企画、財務企画、管理会計、
法人営業企画等の実務経験が3年以上ある方。
・要：英語力：海外拠点とのコミュニケーションの実務経験
【WANT】
・メーカーでの勤務経験
・中期経営計画策定やM&A、投資案件検討の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～40歳まで。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ～主任クラス
- 勤務地
- 東京本社【港区】
- 勤務時間
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9:00~17:45 休憩：60分
- 年収・給与
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入社初年度想定年収：600 ～ 950万円ぐらい。
賞与年2回あり：昨年度実績：4.0カ月分/年
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
通勤手当：※月10万円まで
■家族手当
■残業代全額支給
■家族手当、営業手当、地域給、財形貯蓄
■社宅・独身寮
※借り上げ社宅対象の場合、等級に応じて約80％の家賃を会社で負担しています。
■社員持株会、共済会、労働組合
■退職金制度、確定拠出年金 等
- 休日休暇
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完全週休2日制度【土日祝日】
年間休日：123日
