募集要項
- 募集背景
- 案件増加の為の増員
- 仕事内容
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群馬県の建設コンサルタントにて土木設計 マネジメント職の募集です!近年売り上げ急増中で今後も大きく成長が予想される企業になります。長期的に働ける環境が整っております。群馬県桐生市の本社にて、技術部の実務とマネジメント業務をお任せいたします。
定年65歳 再雇用制度あり 定年後の給与変動なし
マネジメント経験を活かして、部のみならず同社の技術向上に貢献しませんか。
【具体的には 】
■公共工事の土木(道路 橋 下水道 河川 その他構造物 他)設計業務
■現地にて、設計に必要な調査
※調査は主に社用車を使用
※県外業務もあり
※パソコン、CAD(業務専用ソフト)を使用しての作業になります。
【配属構成】
本社技術部
50代:7名 40代:3名 30代:3名 20代:10名
※残業:月15時間程度(繁忙期:MAX60時間)
【同社の魅力】
■転勤なし
群馬県の本社から転勤はございません。腰を据えて活躍いただけます。
■定年65歳
定年65歳で再雇用制度あり(70歳)
60歳の方でも正社員で入社可能です。
また、定年後の給与変動はほとんどございません。
年収をキープしながら長期的に働けます。
■年間休日125日以上
完全週休二日制で、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建設コンサルタントにてマネジメント経験がある方
以下いずれかの資格をお持ちの方
■技術士(建設部門:道路)
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■技術士(上下水道部門)
- フィットする人物像
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■コミュニケーションが円滑に取れる方
■資格取得に前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県桐生市
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収】750万円~900万円(例:50歳~63歳)
【月給】40万円~60万円(例:50歳~63歳)
※年齢、経験、能力を考慮の上、会社規程により決定します。
■残業代:別途支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
正社員登用実績あり
資格取得支援制度
借上社宅制度
マイカー通勤の場合、無料駐車場あり
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇、時間単位有休
育児休暇(取得実績あり) ほか
