募集要項
- 募集背景
- 組織拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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【あらゆる部門で生産性向上に取り組み躍進する東証プライム上場準大手ゼネコン】東京にて現場支援も含めた土木設計に携わっていただきます。■東京本店にて下記業務に従事いただきます。
【具体的には】
◇現場技術支援
◇基本 詳細 実施設計
◇維持管理案件技術支援
◇地質関連の技術開発
◇山岳トンネルの設計
※各部署にて専門知識を用いて職員3~5名程度のチームにて複数の案件に対応する形です。
※構造設計はソフトウェアによる構造計算、CADによる作図などの
実設計業務および管理業務を担っていただきたいと考えております。
【充実した働き方が可能です!】
★フレックス勤務やテレワーク勤務が可能です。(頻度は相談)
★同社では法律で規定する4週間の「産後パパ育休」に加えて、20日の休暇が取得できるように制度を充実させています。
★女性活躍推進法に基づく厚生労働省認定(通称:えるぼし)の「2段階」を2016年に取得しています。さらに、不妊治療費用の貸付やフレキシブルワーク/スマートワークなど様々な制度を充実させ、家庭と仕事の両立を支援しています。
【同社で働く魅力】
●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。築設計部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
●同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■技術士
■ゼネコンまたはコンサルでの実務経験
- 歓迎
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【歓迎】
■設計業務の管理技術者、照査技術者経験者
■メーカー及びプラントの経験者
- フィットする人物像
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■既存の枠にとらわれず、常に高い目標に挑戦し続けることができる方
■自ら考え、率先して動くことができる方
■インフラを通して、社会貢献に対する高い志がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)※フレックスタイム制/テレワーク制あり
- 年収・給与
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【年収】800万円~1000万円(35歳~49歳:例)
【月収】50万円~65万円(35歳~49歳:例)
※上記はあくまで目安であり経験、スキル等を考慮し同社規定により個別に決定いたします。
※残業代:実費支給(管理職採用の場合は管理監督者扱いにより支給無し)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
- 待遇・福利厚生
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■各手当
通勤手当(全額支給)、住宅手当(社内制度により支給条件有)、超過勤務手当、子女教育手当、別居手当、資格手当、管理職手当、責任者手当、テレワーク手当(条件要相談)等
■福利厚生
各種社会保険完備、法律を上回る育児休業制度、介護休業制度 特別休暇(配偶者の出産休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇)、出産/育児を理由に退職した社員の再雇用制度、介護休業制度(休暇、休業、短時間勤務)、ボランティア休暇/休職制度、他多様な短時間勤務制度
■その他
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
日曜日、土曜日、祝祭日、年末年始 年次有給休暇(14日~24日、最高48日)、 夏季休暇、結婚休暇、妻の出産、忌服、永年勤続休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇、ボランティア休暇、エコ休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 面接(2~3回) 内定
