募集要項
- 募集背景
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同社では、社会インフラの品質向上や長寿命化を目的として、技術研究所を中心に土木コンクリート材料分野の研究開発を推進しています。
近年、橋梁やトンネルなどのインフラ構造物の維持管理や更新の重要性が高まる中で、コンクリート構造物の耐久性向上や劣化対策、環境負荷低減に関する技術の高度化が求められています。また、施工性や品質の安定性を確保しながら新材料や新工法を取り入れることも重要な課題となっています。
同社技術研究所では、コンクリート材料や施工技術に関する研究開発を進めるとともに、設計 施工部門と連携しながら実プロジェクトへの技術展開を行っています。こうした研究開発をさらに推進するため、土木コンクリート材料分野の専門性を有する研究開発人材を募集します。
- 仕事内容
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渋谷再開発をはじめとする街づくり事業を全国で展開する東急グループゼネコンにて、土木コンクリート材料における研究開発職としてご就業いただきます。個性を大事にする社風の働きやすい環境が整っております。同社の技術研究所において、土木コンクリート材料分野に関する研究開発および技術支援業務を担当していただきます。
コンクリート材料の性能評価や耐久性に関する研究開発を行うとともに、施工性や品質向上に関する技術検討を進め、設計・施工部門と連携しながら研究成果を実プロジェクトへ展開します。
また、大学や研究機関との共同研究や学会活動などを通じて、コンクリート材料分野の技術発展にも貢献していただきます。
【具体的には】
■土木コンクリート材料分野に関する研究開発
■コンクリートの耐久性・劣化メカニズムに関する研究
■新材料や配合に関する研究および性能評価
■コンクリート材料試験および品質評価
■新規研究テーマの企画および研究プロジェクトの推進
■研究成果の社内展開および設計・施工部門への技術支援
■建設プロジェクトへの技術提案
■大学や研究機関との共同研究
■学会活動および研究発表
【仕事の魅力】
◎土木コンクリート材料分野の研究開発に携わりながら、その成果を実際の社会インフラ整備や建設プロジェクトへ展開できる点が大きな特徴です。
◎コンクリートの耐久性向上や品質改善に関する研究を通じて、橋梁やトンネルなどのインフラ構造物の長寿命化に貢献することができます。また、設計・施工部門と連携した技術支援を通じて、研究成果が実際の施工や構造物の品質向上に直接活かされる経験を積むことができます。
◎研究開発を通じて専門性を高めながら、社会インフラの持続性や建設技術の発展に貢献できる仕事です。
【同社の特徴】
★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
＜具体的には＞
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万 等）
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
（例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■コンクリート工学、材料工学、土木工学等の分野で大学院修士課程以上を修了している方
■コンクリート材料分野における研究または実務経験を有する方
■社内外の技術者や研究者と連携して業務を推進できる方
- 歓迎
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【歓迎】
■コンクリート材料や耐久性に関する研究経験
■コンクリート試験や材料評価に関する研究経験
■ゼネコン、建設コンサル、研究機関等での研究開発経験
■学会発表や論文発表などの研究実績
■技術士などの資格
- フィットする人物像
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■人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方
■社会人としての自覚を持って行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県相模原市
- 勤務時間
- 8:00~17:00(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00)
- 年収・給与
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【想定年収】700万円～1000万円（例：30～45歳）
【想定月収】38万円～56万円（例：30～45歳）
※経験年齢、能力、前職給与等を考慮し判断いたします。
※基幹職は45時間分150,000円～のみなし残業手当を支給。
※超えた分の残業代は別途支給。
＜給与補足＞
キャリア職：月額300,000円～455,000円（手当別途）
基幹職外勤：月額470,000円＋みなし手当150,000円(45時間相当）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
住宅手当(15,000円~45,000円:40歳未満)
作業所勤務手当(10,000円)
単身赴任者帰省交通費(月2回)
通勤手当(全額支給)
資格取得手当(一級建築士/技術士等)10万~25万円
法定資格手当(一級建築士/技術士)1万円/月
帰省交通費(30歳未満/独身 5万円上限2回)
【福利厚生】
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
独身寮(原則30歳未満)
退職金制度
共済会手当(医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など)
全国各地のリゾート施設(グループ契約)
カフェテリアプラン(旅行、 自己研鑽、 健康、 育児、 教育等の支出への補助)
【受動喫煙対策】
喫煙室あり:屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
- 休日休暇
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【年間休日127日】
完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇(10日~20日)、夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、育休/産休/介護休暇(取得実績あり)
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回)→内定 (WEB応相談)
※原則として対面面接の実施となります
※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。
能力、性格試験:Webで受験
※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。
