事業企画
【26-EP-5】【事業企画・事業開発】事業の未来を構想するCX戦略プランナー
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掲載期間:26/04/16~26/05/25求人No:STEE-20260416/1/4
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【26-EP-5】【事業企画・事業開発】事業の未来を構想するCX戦略プランナー

東京電力ホールディングス株式会社
上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
”組織変革とシステム再構築を牽引する、内製化のコアメンバーを募集”

現在、当社は「外部依存からの脱却と業務変革」の重要なフェーズにあります。これまでコンサルティング会社等に委託していた業務設計・改善領域を内製化し、社内に知見を蓄積しながら、再現性の高い運用体制を築くことが急務となっています。さらに、基幹システムの保守期限に伴う「システム再構築」という大規模プロジェクトも動き出しています。現場のオペレーションとシステムの双方を理解し、実務的な要件定義や関係各所との調整をリードできる体制を整えるため、実務経験豊富な方を増員でお迎えします。
仕事内容
事業計画・オペレーション戦略立案(DX/AI変革担当)
(2,000万ユーザーの接点を変える、事業構造改革のグランドデザイン)

【仕事の概要】
大規模なオペレーション部門(コンタクトセンター・デジタル・バックオフィス)を対象に、次世代の事業計画を策定し、実行へと導くポジションです。
単なる数値管理ではなく、IT・DX・AIを駆使した「事業構造そのものの改革」を立案。環境変化を先取りし、実効性の高いロードマップを描き出します。

【主な業務内容】
経営層のパートナーとして、変革のシナリオを作成します。
・事業計画の策定: 大規模オペレーション部門の年次・中長期計画、ロードマップの検討。
・AI・DX戦略の立案: AI活用を軸とした業務改革プランの企画・設計。
・プロセス推進: 市場リサーチ、データ分析から、論点整理、計画書作成までの一連の業務。
・合意形成: 経営層や各事業部との高度な調整・意思決定支援。
応募資格
必須
【必須要件】
《経験》
いずれか必須
・全社または事業部単位の経営計画・事業計画・中期計画のいずれかに関与し、
リサーチ、論点整理、計画案作成、関係者調整までを一貫して担当した経験
・一定規模(複数部署・多人数が関与するレベル)の組織や事業を対象に、業務改革・事業構想・方針策定などの企画立案業務を主担当または中核メンバーとして推進した経験
※戦略コンサルファーム経験者歓迎

《知識・技能》
・Microsoft PowerPint作成スキル
※戦略コンサルファームのシニアコンサルタント以上レベル
・各種思考法やフレームワーク 等の知識・実用
・顧客データ等、ビックデータの分析スキル

【歓迎要件】
《経験》
・Microsoft ExcelまたはPython等を用いた大量データ分析を1年以上経験している方
・企業のデジタルチャネル(WEB・チャット等)の構築に携わった経験を持つ方(3年以上)

《知識・技能》
・企業における販売戦略や財務戦略立案経験
・デジタルチャネル(WEB・チャット 等)の開発経験知識
雇用形態
正社員
勤務地
銀座三井ビル/東京都中央区
勤務時間
・フレックスタイム制
年収・給与
年俸制(分割回数12回)
年俸¥5,200,000~ 基本給¥260,000~を含む/月
待遇・福利厚生
社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度

■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
休日休暇
年間休日:123日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始

・有給休暇(年20日、ただし勤続1年未満は2~15日)
・特別休暇(夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定

会社概要

社名
東京電力ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。
※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始めてからわずか5年後のことです。
■国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。
■信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
■当社は2016年度からホールディングカンパニー制を採用し、「新生東電」として福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し新たな挑戦を行っていきます。新たに生まれ変わる東京電力の社員として、熱い気持ちを持って一緒に挑戦して頂ける方を募集致します。
設立
1951年5月1日
資本金
1兆4,009億円
売上高
5兆3,099億円 (2021年度/連結)
従業員数
37,939人 (2021年度/連結)
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steer株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315203紹介事業許可年:2023年
設立
2022年12月
資本金
10,000,000円
代表者名
佐藤 広大
従業員数
法人全体:16名

人紹部門:11名
事業内容
エージェント事業、エリアクリエイション事業、HRソリューション
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315203
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京本社、大阪支店、名古屋支店、福岡支店
登録場所
steer株式会社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 丸の内ビルディング28階
ホームページ
https://steer-co.com/company.html
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