募集要項
- 募集背景
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”デジタル接点の進化を加速させ、Webサイトを次のステージへ”
デジタルチャネルが顧客接点の中心となる中、Webサイトが担う役割は年々拡大しています。
現在は制度変更や業務見直しに伴う確実なシステム対応を継続しつつも、並行してUI／UXの抜本的な強化や、戦略的な改善推進が不可欠な状況にあります。今後、大規模なシステム開発案件の本格化も見据え、既存体制を強化し、より中長期的な視点でWebサイトの価値を高めていくことが私たちのミッションです。
インフラとしての**「安定運用」を守りながら、デジタル活用の「変革」を共に推進できる方**を募集します。
- 仕事内容
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Webサイト企画・開発・運用（CX/UX改善）（インフラを支えるWebチャネルの価値最大化を担う）
【仕事の概要】
電気・ガス事業の接点となる各種Webサイトの企画・開発・運用を一貫して担当します。
システムの安定稼働を堅持しながら、顧客視点でのCX／UX向上や、バックエンドの業務効率化に資するアップデートを継続的に実装していく役割です。
【主な業務内容】
開発ベンダーと社内各部門のハブとなり、Web戦略の実行をリードします。
・サイトの維持・管理： 安定稼働のための保守・運用、およびトラブル発生時の迅速な対応。
・システム企画・改善： ユーザー体験（CX/UX）の向上や、社内業務の効率化に向けた機能改善の企画。
・プロジェクト推進： 現状分析から要件定義、ベンダーコントロール、導入後の効果検証まで。
・体制構築： 関係部門と連携した、持続可能なWeb運営・改善スキームの構築。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
《経験》
本ポジションは、システム開発そのものよりも、ベンダーとの調整や関係者間のコミュニケーションを担う役割です。
そのため、高度なシステムスキルよりも対人調整力・折衝力を重視します。
▽以下いずれか必須
・Webシステムの開発または保守に携わった経験
・Webシステムにおける要件定義や、ベンダーコントロールの経験
※なお、BtoC向け以外のシステム（BtoB、社内向け等）の経験者も応募可能です。
《知識・技能》
・システム開発に関する基礎知識
・プロジェクトマネジメントに関する知識（PMBOKなど）
【歓迎要件】
《経験》
・システムベンダーとして複数の開発を完遂した経験がある方
・システムベンダーとしてリーダー以上の経験がある方
・クライアント側で中核者として要件定義を確定した経験がある方
・クライアント側でシステム開発を発注から受入まで完遂した経験がある方
・クライアント側でプロジェクトマネジメントを担った経験がある方
《知識・技能》
・アジャイル開発のノウハウ
・詳細設計書の解読スキル
・テストケースの作成・審査ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 銀座三井ビル／東京都中央区
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,200,000～ 基本給￥260,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
