募集要項
- 仕事内容
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【オリックス不動産100％子会社】同社は旅館、ホテル、研修施設等、全国に28施設・約6,600室の客室を提供。
ホテル・旅館・水族館・研修施設など幅広い事業を積極展開しています。
社員の主体性を尊重する社風で、個々のアイデアを具現化するチャンスも広がっています。
親会社であるオリックスグループの安定した経営基盤で、
コロナ禍の時も社員の雇用を最優先し、給与を100%支給した実績があります。
会社全体として、売上高も年々増加をたどり、2025年3月には497億円、
2023年から2024年では約34億4,900万円の増加があり業績好調です。
【業務内容】
オリックスグループのホテルで宿泊支配人としての勤務していただきます。
【具体的には】
■マネジメント業務
・人材育成
・評価（１on1等）
・シフト管理
・CSについての取組
・ハウスとの連携
・レストランとの連携等
■フロント業務
・チェックイン・チェックアウト
■アニバーサリーやイベント企画・実行
【同社の魅力！】
（1）毎年お給料ベースアップ
業績好調につき毎年基本給のベースアップをしているだけでなく、
7日間の連休制度の取得率も85％と安定安心して勤務いただけます。
（2）評価制度
等級制度での評価のため評価が明確になっており
業績評価と行動評価2項目でしっかり評価を行います。
等級ごとの役割や軸も公開してますのでご安心ください。
（3）キャリアアップを目指せる環境
シティホテルと旅館をメインに展開を予定しており
10年後には客室数が倍になる想定しています。
そのため、早期に重要ポジションにつける可能性も高く、
また、施設が増えることでキャリアの選択肢も増え
挑戦したい方にはぴったりな環境です。
（4）認知度の向上
設立から6年目と若い企業ではありますが、
テレビCMの露出、週末旅の極意など様々な形で露出を増やしています。
グループ会社としてだけでなく今後同社スタッフであることに
自信をもって楽しく働く姿を想像しながら
ブランディングに力を入れていますのでご期待ください。
（5）徹底したコンプライアンス
同ホテルでは人事担当が２名在籍し、細やかに労務管理やコンプライアンスなどモニタリング。
本社主導にて定期的な研修も実施しています。
【ホテル概要】
客室数：229室
赤が目を引くスタイリッシュなデザインに、落ち着いた照明で。
五感で感じる新たなご滞在シーンを提供しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ホテル業界での宿泊フロント経験5～10年以上
・マネジメントのご経験
【語学スキル】
・語学（英語）必須（海外ゲスト比率90％以上）
・海外人材 日本語N２レベル
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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同社ホテル
大阪府大阪市中央区心斎橋筋
近鉄・大阪メトロ「なんば」より徒歩3分
JR「難波」より徒歩15分
南海「なんば」より徒歩10分
※就業場所の変更の範囲：原則、転居を伴わない範囲内で変更の可能性あり
- 勤務時間
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※シフト制(実働8時間、休憩1時間）
7：00～16：00
10：00～19：00
13：00～22：00
22：00～7：00
（※一定のルールでローテーション）
- 年収・給与
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予定年収：550万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
※詳細は能力等を考慮し規程により決定します。
■給与改定／年1回
■賞与／スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
・交通費支給（規定あり）
・退職金制度
・直営保養所(軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩)や全国に契約保養所
- 休日休暇
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・シフト制
・年次有給休暇（年間取得実績：社員平均9.2日）
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇・ボランティア休暇
・生理休暇・看護休暇・介護休暇
・積立保存休暇・特別休暇
・7デイズバカンス制度（連続特別休暇制度）
※公休、有給とは別に7日間の連続特別休暇を付与。
取得ルールの遵守を条件に奨励金の支給あり。
昨年度は80％超の社員の方が取得見込みです。
＜年間休日：108日＞
