募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東証プライム上場G／オリックスグループの大型温泉リゾートホテルの管理職【職務概要】
人事領域における管理職として、以下業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・労働時間管理の方針策定および実施
・社内研修の企画および実施（労働時間管理、ハラスメント防止など）
・労働環境の改善提案および実施
・社内コミュニケーションの促進および組織文化の醸成
・他部門との連携およびプロジェクト管理 など
※ご自身の適性に合わせて領域や裁量の幅を広げていただきます。
既存社員の業務引継ぎからスタートし、徐々にリーダーとしての役割を増やしていきます。
■杉乃井ホテル
別府八湯のひとつ観海寺温泉にあり、山は鶴見岳の景観を仰ぎ、晴れた日には遠く四国までを望む、別府湾一望の高台に建つホテル。2025年1月に大規模リニューアルを終え、宿泊棟は「宙館」、「虹館」、「星館」の3棟、総客室数は791室。大展望露天風呂「棚湯」、水着で楽しめる野外型温泉「ザアクアガーデン」、ゲームコーナー、ボウリング場などがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事関連業務経験 5年以上
・ホテル、宿泊施設、小売等の接客業界での人事経験のある方
【尚可】
・シフト勤務形態の企業での人事経験がある方
・マネジメント経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大分県別府市観海寺1
日豊本線「別府」駅から車で10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（6月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給※バスは一部規制有り、時短勤務（育休復職後～小学校６年生まで、介護、傷病後）、慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金等）、ベネフィット・ステーション、社員食堂
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日108日】月9日※土日休みの実績有り（連続特別休暇制度で実質115日）、年次有給休暇（年間5日以上）、ボランティア休暇、生理休暇、慶弔休暇、看護休暇、積立保存休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ １次面接（WEB面接可能）・適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※場合により追加面接の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
