プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
【大分】生産企画職 CMOSイメージセンサー※臼杵 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407462980
NEWプロジェクトマネージャー(機械・自動車)

【大分】生産企画職 CMOSイメージセンサー※臼杵 ※年間休日120日以上

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
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募集要項

募集背景
業績好調による人員増員の為
仕事内容
◎国内最大級の半導体後工程メーカー◎グローバルに活躍できる機会あり
【職務詳細】
IE(インダストリアル・エンジニアリング)部は、全社における生産活動における効率化や品質向上を科学的かつ工学的アプローチで実現する部門です。具体的には、作業工程・設備・人員配置などを系統的に分析し、最適化することで、生産性の向上とコスト削減を図ります。
また、経営戦略の一環として企業全体の生産システムを最適化する役割を担っている部門にもなります。

現在社内データをExcelで管理しているケースが多く、手作業で集計および分析を行っています。この手作業で行っている業務を自動化することがメインミッションとなります。
開発では、全社のIE担当に連携して、VBAやPythonを用いてシステムを開発してもらいます。
また、既存システム・ツールの導入ということも推奨しています。
以下の内容がミッションになります。

・ 資源計画策定(人材、設備、資材、スペースなど)
・ 短期・中期・長期の生産計画
・ 生産性、稼働率、収益性など各種指標のパフォーマンス管理
・ 標準化、生産性向上プロジェクトのリード
・ 商品別投資戦略の策定と個別投資の健全性分析
・ プロセス改善、リエンジニアリング、システム開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかのご経験がある方
・生産技術職の経験
・生産管理職の経験
・企画系職種の経験


IE課では、各工場のIE担当と全社のIE担当に分かれて業務を行っています。
臼杵工場のIE担当として、工場の資源(人材、設備、資材、スペースなど)や生産プロセスなどをデータにしていく方法を考案して、データの吸い上げを行います。そのデータを全社のIE担当に共有・連携して、生産性、稼働率、収益性など各種指標のパフォーマンス管理を行います。
臼杵工場では主に、CMOSイメージセンサーの半導体パッケージ製品の生産を行っております。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大分県臼杵市福良1913-2
日豊本線「上臼杵」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:00~17:00(8時間)
年収・給与
年収:400万~750万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、社員食堂、財形貯蓄、慶弔見舞金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間121日、週休2日制(土曜※、日曜、祝日、年末年始、GW、夏季、会社創立記念日)※会社カレンダーにより出勤日あり、年次有給休暇、慶弔、看護、介護、ボランティア 他
選考プロセス
書類選考⇒面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体後工程受託

【会社の特徴】
【アセンブリ・テスト国内最大級の専業メーカー】
1970年の創業以来、一貫して半導体後工程の受託サービスを提供しています。
設立以来蓄積してきた技術を武器に、アセンブリとテストにおいて国内では最大級の専業メーカーとして、着々と実績を積み上げています。
「日本」から「世界」へ。世界的競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業へと成長した同社において、今後、世界市場への本格的な拡大を目指すスタート期に関わることで、企業成長を支える重要な役割を担うことができます。成長を続ける企業ですので、自身の成長機会もこれまで以上に増える可能性が高いです。自身のスキルアップを目指す環境として、非常にやり甲斐のある環境です。
設立
2000年1月
資本金
51億円
売上高
-
従業員数
4700名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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