フロント・マンション管理
【福岡】ラボ×オフィス施設の企画・運営(ライフサイエンス領域) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408536860
フロント・マンション管理

【福岡】ラボ×オフィス施設の企画・運営(ライフサイエンス領域) ※土日休み ※年間休日120日以上

福岡地所株式会社
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募集要項

募集背景
人員強化のため
仕事内容
福岡の街づくりをリードするディベロッパーで、ライフサイエンスの社会実装を支える。
【職務概要】
福岡を拠点に都市開発を行う同社にて、ライフサイエンス分野に特化した新施設「f-labs九大病院」の企画・運営・管理を担当します。研究者、スタートアップ、事業会社、投資家が交わる場を創出し、研究成果の社会実装を支援するミッションを担います。

【職務詳細】
・施設利用者(スタートアップ・企業・研究者)との日常的なコミュニケーション
・企業研究者、大学研究者、入居企業が交わるイベントの企画および運営
・大学研究室や大学発スタートアップに対する営業・誘致活動
・研究者、投資家、事業会社間の連携支援(マッチング・ブリッジング)
・研究機器の維持・管理、利用者への使用方法説明および利用サポート
・実験内容の確認・審査、実験審査委員会の運営
・法令・ガイドライン等に基づいたコンプライアンス対応

【本ポジションの魅力】
単なる不動産管理にとどまらず、ライフサイエンス領域の専門知見を活かしながら、産学連携やオープンイノベーションを促進する「場」の仕掛け人として、福岡の次世代の産業育成に貢献できるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかの経験・知見をお持ちの方
・医療、ヘルスケア領域に関する知見(MRとしての経験を除く)
・創薬研究、開発における一連の知識

【尚可】
・ライフサイエンス分野における研究開発経験
・新規事業やスタートアップ支援に関わった経験
・薬事、製造に関わる研究、開発経験
・オープンイノベーション、産学連携プロジェクトの経験
・ライフサイエンス関連における投資経験(ベンチャーキャピタル等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンター10階
JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩12分
福岡市営地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時50分~17時30分
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄、持株会、保養所、スポーツクラブ など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土日祝日(※商業施設各事業所での勤務はシフト制による)、年末年始休暇 ≪年間休日123日≫※有給休暇10日~20日
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(人事)⇒適性検査・SPI⇒2次面接(役員)⇒最終面接⇒内定
※場合により1次面接を省略し、役員による面接と適性検査を同時に行います。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
福岡地所株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■不動産の売買、賃貸、仲介、管理■都市計画、都市開発、地域開発、共同ビルに関する企画、調査、設計、事業計画の策定およびコンサルティング業務 他

【会社の特徴】
1961年に設立した同社は、福岡を拠点として街づくりをしている会社です。「福岡をおもしろく!」という理念のもと、あらゆる不動産事業を展開しています。
福岡を中心にこれまで開発、運営に取り組んできたオフィスビル・住宅・商業施設・物流施設・ホテル等だけでなく、直近ではライフサイエンス・再生可能エネルギー・デジタルアセット等新たなカテゴリーを開拓することで数十年先まで見据え、福岡がアジアの都市間競争に勝てる街づくりを行っています。
同社では中長期的な事業である不動産業を継続していくために、社員一人ひとりの教育に注力しています。
様々な分野における業務知識や仕事の進行方法を修得すると同時に、特定分野に関する知見と豊富な経験を併せ持つスペシャリストを育成しています。
設立
1961年7月
資本金
40億円
従業員数
167名(2025年5月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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