募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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大手・中堅企業への社宅提携提案／管理職募集／福利厚生充実！【職務概要】
大手・中堅企業の経営層や人事・総務担当者に対し、社宅制度の運用課題を解決する「借上社宅提携」の提案を行います。管理職として、プレイング業務だけでなく、より戦略的な視点での提案や組織への貢献が期待されます。
【職務詳細】
・借上げ社宅や社宅提携の新規獲得を行うために架電にてサービスを説明
・上記架電後、合意いただいた時点で契約を締結
・提携済み企業より従業員の社宅の依頼を獲得
・提携済み企業へ社宅システム（Technology活用／クラウド・サブスクリプション等）のご案内
【魅力】
・圧倒的なブランド力と商品力：「賃貸仲介店舗数日本一」の知名度と、AIやRPAなどTechnologyへの積極投資を背景に、自信を持って自社サービスの提案が可能です。
・経営視点の獲得：大手・中堅企業の経営層や人事・総務責任者がカウンターパートとなるため、単なる営業にとどまらず、経営課題解決のための高い視座とビジネススキルが身につきます。
・事業の中核を担うやりがい：既存サービスの拡販だけでなく、Techを活用した新しい社宅サービスの企画・立案に携わるチャンスもあり、管理職として事業成長に直結するダイナミックな業務に挑戦できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・顧客折衝経験をお持ちの方
【尚可】
・不動産業界、特に法人向け社宅管理に関する知識・経験
・転貸借契約に関する知識
・宅地建物取引士資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力をお持ちの方
・課題解決に向けた提案力と交渉力をお持ちの方
・目標達成意欲が高く、主体的に業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月)
- 勤務地
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大分県大分市金池町1丁目1－17
JR日豊本線「大分」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:460万～900万程度
月給制：月額383334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限5万円／月）／赴任手当／時短勤務・時差出勤制度／育児・介護時短勤務制度／出産祝い金（一子ごとに10万円加算、6人目より100万円）／慶弔見舞金制度／退職金制度／企業型確定拠出年金制度／定期健康診断制度／お部屋探し紹介制度／表彰制度／オフィスカジュアルOK 等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日118日】週休2日制（土日祝）、慶弔、有給、産前・産後、育児、生理、サンクス休暇、災害休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→対面面接（1～2回）→内定（選考回数は変動する可能性あり）
※状況により変更になる場合あり
