募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
-
日本トップクラスの賃貸斡旋店舗数を誇る大手不動産グループ子会社！【職務概要】
同社の法人営業部門にて、借上社宅提携の提案を担当します。大手・中堅企業の経営層や人事・総務担当者と関わり、法人向け社宅サービスの新規獲得および既存契約の管理を行います。
【職務詳細】
・提携済み企業からの従業員社宅の依頼を受付
・提携企業へ社宅管理システムの案内
・借上社宅や社宅提携の新規獲得に向け、架電によるサービス説明
・架電後、契約合意に至った場合は契約手続きを実施
・契約後の入居管理や顧客対応も一部担当
・営業戦略の立案や提案内容の改善業務など
・チームメンバーとの進捗共有や週次ミーティングの実施
・顧客への定期訪問やフォローアップを実施
・社内評価制度に沿った目標設定と進捗確認
・社内関係部署と連携し、課題解決型の提案
・新しい社宅サービスの企画・立案
・営業活動における資料作成やプレゼンテーションの実施
・管理職としてチームマネジメントや戦略立案を担当
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・顧客折衝経験
・マネジメント経験
【尚可】
・不動産業界、特に法人向け社宅管理の知識・経験
・転貸借契約に関する知識
・宅地建物取引士資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・課題解決力および提案力のある方
・目標達成意欲が高く、主体的に業務に取り組める方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル2階
JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間：8時間00分）
- 年収・給与
-
年収:440万～960万程度
年俸制：月額366667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制※インセンティブ支給あり（年6回）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、住宅手当、資格取得支援制度、社員持株会、定期健康診断、サンクス休暇（勤続年数に応じて支給）、産前産後休暇・育児休業制度（取得実績あり）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日118日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季、慶弔、有給、産前・産後、育児、生理休暇、サンクス休暇、災害・特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→対面面接（1～2回）→内定（選考回数は変動する可能性あり）
※状況により変更になる場合あり
