募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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☆経営者伴走型のコンサルティングが特徴☆やりがいを感じることができる仕事！【職務詳細】
経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M＆A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行までを支援します。
【具体的には】
・事業承継プランの策定・実行支援
・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策
・非上場企業オーナーの自社株承継対策
・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等）
・後継者による新経営体制の仕組みづくり
★業務の特徴★
・長年のノウハウが蓄積されていることから、メガバンクや地方銀行の大事なお客様をご紹介頂ける機会が多く、ご紹介いただいた企業のオーナー経営者をはじめとする資産家・富裕層の方のブレーンとして活躍できます。
・事業承継型M＆Aのアドバイザリーやスキーム構築等を最初から最後まで経験できます。
・同社では、上記以外にもさまざまなコンサルティングを提供しているため、クライアントの課題に対し、網羅的なアプローチが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
※事業承継支援に興味を持つ方を育成前提で募集します
【尚可】
・税理士資格（科目合格者含む）
・会計士資格（短答式試験合格者も対象）
・税理士事務所や会計事務所における税務実務経験
・事業会社での財務経理や経営企画などの経験
・金融機関での法人営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【近畿】大阪府大阪市中央区(〒541-0041 大阪市中央区北浜3丁目6番22号 淀屋橋ステーションワン22階（受付21階）)
福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレキシブル勤務（フレキシブルタイム：5時00分～22時00分）
- 年収・給与
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年収:450万～2000万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動型の特別賞与の支給可能性あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月15万円まで）、退職金制度、健康診断、育児・介護休業、従業員持株会、保養所、確定拠出年金、部活動、家族手当（配偶者：年俸600万以下→5千円／月、子1人につき：年俸800万以下→1万円／月）、家賃手当（家賃10万未満→2万円／月、家賃10万以上→2万5千円／月）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考→2次選考→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 2～4ヶ月は研修プログラム＋データリサーチ等の基礎業務をご担当いただき、業務の理解を深めていただけます。 支店・事業所内に教育担当がおり、初期研修、フォロー研修、OJT等でサポートします
