サーバ・ネットワークエンジニア
【福岡】インフラエンジニア(経験5年以上) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406085508
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【福岡】インフラエンジニア(経験5年以上) ※土日休み ※年間休日120日以上

エイトビット株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴い人員募集
仕事内容
保守・構築から上流工程へ◆平均残業8H/資格取得補助・手当あり
【職務概要】
サーバー領域を中心としたインフラ設計・構築において、
構成検討や技術選定から関わる中核メンバーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
サーバー設計・構築・環境構築を主軸に、システム要件を踏まえた構成設計や、可用性・拡張性・運用性を考慮した基盤づくりを担っていただきます。
また、コンテナ技術を含む新しいアーキテクチャの検討や、既存環境の改善・最適化など、技術的な観点からプロジェクトに影響を与える役割も期待しています。

◎将来的には、インフラ全体の設計方針をリードする立場や若手エンジニアへの技術フォロー、小~中規模プロジェクトの基盤設計を任されるポジションとしての活躍が可能です。

<身につくスキル:専門知識・経験>
・クラウド基盤の設計・構築・移行スキル
・既存システムの構成理解および移行計画立案・手順作成の経験
・クラウド環境におけるセキュリティ、可用性、バックアップ設計の基礎知識

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■インフラエンジニアとしての実務経験5年以上
■サーバー設計構築の実務経験3年以上
■AWS、Azureなどのクラウド経験
■コンテナ関連の経験(種類不問)

【尚可】
■5名以上のマネジメント経験
■IaCを用いたインフラ構成管理の経験
■CI/CDによるデプロイ、テスト自動化の経験

<想定されるプロジェクト例>
・AWSへの更改業務
・現行のクラウドからAWSへのクラウドリフト など
■アサイン方針
ご本人様のご希望に最大限寄り添って案件にアサインいたします。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5F※プロジェクト配属先によってことなる
福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩4分※ただしプロジェクト配属先によってことなる(福岡県内でご自身の通勤可能な範囲内)
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分 ※プロジェクトにより多少異なります。
年収・給与
年収:450万~804万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ー
昇給:年1回
待遇・福利厚生
BUDDY制度(キャリアの伴走)、ヘルスケア(健康診断費用負担)、産休・育休・介護休暇、社員紹介採用制度(10万円~)、確定拠出年金制度(退職金制度)、資格取得制度(試験費用負担)、MonthlyMeetUp(社員交流会)、資格手当支給
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日120日以上】土日祝(プロジェクトカレンダーに合わせる)、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休休暇・介護休暇
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 適性検査 → 内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■資格手当:資格を取得した場合、毎月の給与にプラスして支給 ・入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給 ・対象資格29種類

会社概要

社名
エイトビット株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
Tech academia/IT solution/&HerWorks

【会社の特徴】
■Tech academia:質の高い教育を提供。テクノロジーがありふれているからこそ、必要な技術を身につけ、学びを日常に1,500人以上のエンジニアを輩出した教育カリキュラムを持ち、未経験から上流工程、先端技術における教育制度を実現・未経験向け基礎レベルの教育事業・経験者向けリスキル講座などの先端技術カリキュラム・子供向けITスクール(開講予定)
■HR solution:エンジニアの技術力を顧客に提供しIT課題の解決に取り組む国内大手のクライアントITエンジニアのフォローを行い、市場価値が上がるためのキャリアプランを考え伴走する
■X-tech:クライアント企業の抱える課題解決を新規事業立案と伴走によってサポート対話型で顧客課題ファースト、DX推進、導入支援などのソーシング事業シリコンバレーなど最先端技術のソーシングを行い、エンジニアが新しい技術に触れる機会を提供。日本国内で拡大期にある先端技術のパートナーとしてエンドユーザーとの直接取引を実現。
設立
2022年8月8日
資本金
4億4014万5645円
売上高
2023年3月期 売上高:6億5000万 2024年3月期 売上高:33億
従業員数
847名(2025/1/1時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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