募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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新規出店を加速する急成長企業／経験を活かして働けます！【職務概要】
同社の社内SE業務全般をお任せします。
【職務詳細】
具体的に下記業務をお任せします。
・システム戦略
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・開発
・テスト／保守運用
・監視／サポート
・ベンダーとの交渉 等
【組織構成】
現在2名の社員で対応しています。
【教育制度・資格補助制度】
・新入社員研修、年次別集合研修、中堅社員研修、店舗視察研修（国内、海外）、社外流通セミナー、経営計画発表会（年1度6月開催、社員全員参加）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・開発経験をお持ちの方
【尚可】
・要件定義／ベンダーとの交渉経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大分県大分市古国府4-7-13
JR久大本線「古国府」駅徒歩10分
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限月2万4000円）、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、再雇用制度有、確定拠出年金制度、
財形貯蓄、従業員持株制度、定年退職者再雇用制度、慶弔見舞金制度、職位手当、その他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日108日、月9休制、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、
月8～9日(交替制)、リフレッシュ休暇制度（連続５日）、慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり
