募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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国内最大級のデリバリーインフラを支え、加盟店の売上最大化を牽引する。【職務概要】
国内最大級のデリバリーサービス「出前館」の加盟店ソリューション営業部にて、加盟店様の満足度最大化とプラットフォームの価値向上を目指すアカウントセールスをお任せします。
【職務詳細】
・加盟店様のニーズを捉え、出前館のサービスを活用したソリューション提案
・新規加盟店様の開拓および既存加盟店様のフォローアップ
・加盟店様との強固なリレーションシップの構築
・加盟店様の満足度向上に向けた社内関連部門との連携
・営業活動を通じた課題発掘、およびサービスや運用の改善提案（フィードバック）
【入社後のサポート体制】
・全社共通研修：入社初日のオリエンテーション、社長座談会
・営業研修：入社2～5日目の座学・動画研修
・OJT研修：配属先での約1カ月間の実務研修
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人または個人営業の実務経験（業界不問）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客やチームのメンバーに敬意をもって良好なコミュニケーションができる方
・新しい挑戦や変化をポジティブに楽しめる方
・意欲的に業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F
地下鉄空港線「中洲川端」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
年俸制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※年俸制のためなし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月4万円まで）、在宅勤務制度、在宅手当（250円／日）、メンター制度、チームビルディング費支援制度、社員割引クーポン、定期健康診断、従業員持株会、子育て費用補助制度（月上限5万円）、子の看護休暇、産休・育休制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（10日～最大20日）、年末年始休暇（12月30～1月4日）、Deホリデー（通期休暇3日間）、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間）、産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接（ポジションにより適性検査・課題・リファレンスチェック）→内定
※面接はオンライン（Zoom）にて実施予定となります。
※状況により変更になる場合あり
