サービスエンジニア・整備士・メカニック
【熊本】半導体製造装置のサービスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408297123
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【熊本】半導体製造装置のサービスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社SCREEN SPE サービス
気になる

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
世界トップクラスシェアのSCREENグループ。手厚い研修制度/年間休日124日!
【職務概要】
顧客の生産ラインの安定稼働と生産性アップを目指して、半導体製造装置の新規立ち上げやメンテナンス、最適化改造等のフィールドエンジニア業務を担当します。

【職務詳細】
・半導体製造装置の新規立ち上げ:据え付け、配線・配管、顧客の要望に合わせた
 各部の動作速度や連携の調整。
・装置のメンテナンスや最適化改造、プロセス開発:装置導入後の点検、部品交換、
 装置管理。
・顧客の課題に応じた生産性向上やプロセス性能向上、延命化に向けた改造対応。
・出張:月に2~3回程度発生します(配属拠点により詳細は異なります)。

【研修制度】
入社後は3ヶ月程度の研修があります。座学後のトレーニングセンターにて、実機を用いた装置のオペレーションや部品交換の実習を行い、徐々にステップアップを目指します。研修後は複数名で行う装置立ち上げ業務からスタートするため、バックアップ体制も整っています。

【製品について】
世界シェアNo.1を誇るSCREENグループの半導体洗浄装置を扱います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許第一種
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・何らかの機械に関する経験
・整備士の経験

【尚可】
・サービスエンジニアの経験
・半導体に関わる知識
・クリーンルームでの作業経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
熊本県上益城郡益城町小谷2083番7
九州産交バス「テクノ団地入口」バス停より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
※標準的な労働時間:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、食事補助手当、財形貯蓄制度、社員持株制度、団体生命保険、資格取得報奨金制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(11日~20日)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → 適性検査(SPI) → 面接(2回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社SCREEN SPE サービス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体製造装置のセットアップ、半導体製造装置の仕様変更、半導体製造装置の修理、半導体製造装置のリフレッシュ・プリメンテサービス、半導体製造装置のプロセス最適化・延命化支援、半導体製造装置の移設・解体、保守契約による各種技術サービス、付帯設備等の販売、装置消耗部品の販売

【会社の特徴】
同社は、半導体製造装置で世界トップクラスのシェアを誇る株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズのグループ会社として、
製造現場の安定稼働と生産性向上を支える技術者集団です。
最大の特徴は、全従業員の約85%が高い専門技能を持つ技術者で構成されている点にあり、SCREEN製装置のセットアップから保守、改造、さらには高度な「プロセス最適化」まで、顧客の多様なニーズに柔軟に応える体制を整えています。
また、既設装置を長期にわたり活用するための「装置リフレッシュサービス」や予防保全などのサポートプログラムを通じ、顧客の資産価値を最大化させる役割を担っています。さらに、長年のフィールドサポートで蓄積したノウハウを活かし、純水昇圧装置や帯電防止装置といっac
設立
2003年(平成15年) 8月1日
資本金
7000万円
従業員数
314名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人