内部監査
【熊本】内部監査 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408025841
NEW内部監査

【熊本】内部監査 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社サイバーレコード
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
EC専門の成長中IT企業!豊富なキャリアパスと実力に応じた評価制度を整備!
【職務概要】
IPO準備中の同社において、内部監査体制の構築および実施を担っていただきます。
当面は単独での内部監査室運営をお任せしますが、将来的には体制拡充・内部監査機能の高度化にも関与していただきます。
経営陣や監査役、外部専門家とも連携しながら、会社全体のガバナンス向上に貢献いただけるポジションです。

【職務詳細】
・内部監査基本方針・規程類の策定および整備
・ 年度監査計画の策定および経営陣・監査役会への報告
・ 業務監査、会計監査、コンプライアンス監査等の企画・実施
・業務部門に対するヒアリング・資料分析・監査調書作成
・指摘事項のフォローアップおよび改善提案・助言
・ 監査役会・会計監査人・内部統制コンサル等との連携
・ 内部統制評価(J-SOX)への対応(将来的に)
・ IPOに向けた内部監査体制の整備・高度化に関する各種業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ 上場企業またはIPO準備企業での内部監査実務経験(3年以上目安)
・ 内部監査の計画立案・実行・報告書作成までの一連の実務スキル

【尚可】
・ J-SOX対応または内部統制評価業務の経験
・公認内部監査人(CIA)、公認会計士、簿記1級等の有資格者
・ ベンチャー/スタートアップ企業での業務経験
・ IT監査に関する知識・経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
熊本県熊本市中央区平成3丁目23-30 4F
豊肥本線「平成」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
※入社2ヶ月目から8時30分~19時00分の間で勤務時間選択可能
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(前年度実績:3ヶ月分)※入社2年目より支給
昇給:年1回
待遇・福利厚生
定期健康診断、社内セミナー/資格取得支援制度、服装自由、備品提供、フレンド紹介採用(社員採用された場合は謝礼あり)、インフルエンザ予防接種、副業・兼業OK、クリスマスケーキプレゼント制度、忘年会、社内部活動、懇親会費用補助、出張手当、無料駐車場・無料カフェ・屋上スペース・仮眠室あり
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇(8月13日~8月15日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(10日/5日連続有給取得制度あり)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定 ※カジュアル面談挟む可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社サイバーレコード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ECサイト運営代行、ネット通販コンサルティング、自社サービスの展開、HP制作、ふるさと納税運営代行、Amazon運営代行、プログラミング教室 サイガク、地域課題解決業務

【会社の特徴】
同社は2008年にGLOBAL EC COMPANY(GEC)になるという強い気持ちを持ってスタートアップしました。
それ以来、ECのビジネス活用におけるエバンジェリストとして、多くのお客さまとともに歩んできました。ECに関する運営代行、コンサルティング、ブランディングが今の同社のメイン事業です。ECの運営代行のフレームワークをはじめ、サービス、システム全てを自社で開発しております。
ECも、BtoCだけではなくBtoB、DtoCといったように、クライアントのために何が一番最適かを考えながら日々バージョンアップしていっております。
働きたくなるようなオフィス、有給休暇取得、残業しない!させない!!年間休日127日など自由な社風を提唱しております。
一方で、無理な受注、品質を犠牲にする仕事、安易な業態拡張は決してしません。
設立
2008年8月
資本金
50000000円
従業員数
286名(2025年7月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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