設計・開発エンジニア(電子回路)
【熊本】回路設計エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407680151
設計・開発エンジニア(電子回路)

【熊本】回路設計エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Piezo Sonic
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
エンジニアの働きやすさを実現!ロボット開発に携われる!
【職務概要】
モーターを活用した製品開発や搬送用AMR:Mightyの性能を最大化する駆動回路・制御基板の
設計・開発、および提携メーカーでの生産技術等に係わる回路設計エンジニアを募集します。

【職務詳細】
■ピエゾソニックモータ(同社製品)の特性に合わせた
駆動回路、電源回路、制御基板の設計・開発・評価
■自律移動ロボット「Mighty」に搭載する
電子回路(モーター、センサー、電源等)の設計・開発
■EMC、EMI対策、ノイズ対策、小型化を考慮した
基板アートワーク設計、部品選定
■試作品の評価・デバッグ、量産立ち上げ
■お客様向けカスタム機器の電子回路設計および提携メーカーとの生産技術に関する調整等をお任せいたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかの知識orご経験※年数不問
■アナログ回路設計の実務経験(電源回路、モーター駆動回路など)
■デジタル回路設計の実務経験(マイコン周辺回路など)
■回路設計CADを用いた回路図作成、基板アートワーク設計の経験

【尚可】
下記いずれかの知識orご経験
■EMC、EMI対策に関する知識・実務経験
■モーター制御(特に超音波モーター)に関する知識・開発経験
■C言語等による組み込みソフトウェアの基礎知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
▼実験や試作、評価を楽しみながら、粘り強く改良を重ねられる方
▼「なぜ動かない?どうすれば動く?」をチームで考え抜くのが好きな方
▼部品選定から設計、試作、量産化まで、幅広いフェーズに関わってみたい方
▼小さな組織で自分の裁量を発揮し、スピード感ある開発に取り組みたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月を想定)
勤務地
〒869-4213 熊本県八代市鏡町有佐1302
神田工業内
JR鹿児島本線「有佐」駅から徒歩20分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時00分(実働7時間30分)
年収・給与
年収:450万~810万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
▼退職金制度▼研修費用補助▼最大10万円の引越し手当(事業所に30分以内に到着できる場所に引越した場合かつ、入社して半年が経過した際に支給)▼長期休暇(夏季、年末年始、GW)▼住宅手当(2万円)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日120日 完全週休2日制(土日祝休み)
選考プロセス
1.書類選考2.一次面接(同部門の担当者によるカジュアルなもの。オンライン)3.業務テスト(適性テストなど。オンライン)
4.最終面接(代表との対面面接。事業所内)5.内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Piezo Sonic
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●超音波モータの開発・製造・販売、モータ制御機器の開発・製造・販売●自律移動ロボット・センサーやカメラを活用したIoTデバイスの開発●新サービス開発コンサルティング

【会社の特徴】
同社は、宇宙で活躍するモーターとロボットの開発を目指し、その技術を一般環境でも活用可能な製品として展開する「宇宙ベンチャー」です。
同社は、独自の超音波モーター「ピエゾソニックモータ」の開発・製造を軸に、ロボットや医療機器、産業装置などの分野へ向けた高性能なソリューションを提供しています。モーター単体の提供にとどまらず、用途に応じた応用機器の開発やカスタム設計にも対応し、技術でお客様の課題解決を支援しています。
さらに、モーター技術の応用としてロボット開発事業も展開しており、月面探査ロボットの機構を応用した屋外走行対応の自律移動ロボット「Mighty」シリーズを自社で開発・製造しています。過酷な環境下での走行を前提とした技術を応用し、物流・点検・災害対応といった地上のさまざまなフィールドで活躍できるロボットを目指しています。ハードウェアとソフトウェアの浴c
設立
2017年12月
資本金
1億3500万円
従業員数
16名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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