マーケティングリサーチ・分析
【福岡:リモート】データアナリスト ※土日休み
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408376154
NEWマーケティングリサーチ・分析

【福岡:リモート】データアナリスト ※土日休み

クレジットエンジン株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
与信審査×生成AIでデータから事業の意思決定を導くアナリスト募集。
【職務概要】
同社のデータアナリストとして、与信審査・債権回収等の業務領域におけるデータ活用を推進していただきます。KPI設計から分析、施策立案まで一気通貫で担当し、事業の意思決定を支える重要なポジションです。
【職務詳細】
・与信審査や債権回収等の業務領域において、KPI設計からデータ抽出・前処理、分析、施策立案、効果検証までを一気通貫で担当
・生成AIや機械学習を活用した業務効率化施策の企画、PoC、本番導入(オペレーション支援、分析自動化、ドキュメント生成など)
・審査モデル、スコアリングロジックの改善(特徴量設計、モデル評価、運用モニタリング)および業務ルールの高度化
・事業、プロダクト、オペレーションの各担当と連携し、分析結果を意思決定や業務設計へ反映
【開発・分析環境】
・バックエンド:Python, Django
・DB:PostgreSQL (Amazon RDS/Aurora)
・データ分析:Python, scikit-learn, Amazon SageMaker
・Agentic AI:Claude Code, GitHub Copilot, Google Gemini, ChatGPT Codex・インフラ・監視:Docker, AWS, Azure, Sentry
・デザイン:Figma・その他:Slack, Asanaなど・PC:MacBook貸与、有償エディタ(PyCharmなど)利用可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SQL等を用いて自らデータ抽出・加工を行い、業務課題に紐づけた分析を実施した実務経験
・Python(pandas, scikit-learn等)または同等環境での分析、モデル構築、検証の経験
・分析結果を非エンジニアや非分析職に説明し、意思決定や施策に反映した経験

【尚可】
・与信、金融、決済、リスク管理領域におけるデータ分析またはモデル運用の経験
・統計的仮説検定、回帰分析、分類モデル等を用いた業務改善の経験
・機械学習モデルの本番運用(精度劣化の監視、再学習、ルール調整等)の経験
・生成AI(LLM、プロンプト設計、RAG等)を業務に適用した経験
・Git等を用いた分析コード、成果物の管理経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・正解が定まっていない業務課題に対し、自ら問いを立て、必要なデータや手法を選択できる方・分析のアウトプットを「レポート」で終わらせず、業務や意思決定に落とし込むことに価値を感じる方・業務担当やエンジニアと協働しながら、現実的な解決策を設計できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26
JR鹿児島本線「博多」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックス制 原則:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与支給
昇給:有
待遇・福利厚生
関東ITけんぽ加入、フルリモート可能(入社時手当あり/2023年規定)、書籍代補助(規定あり)、勉強会補助(規定あり)、病児保育制度、資格取得補助制度、内閣府ベビーシッター助成割引券制度利用、コーヒー無料、フリーアドレス、休憩エリアあり、SENQ拠点利用可能、福岡滞在にかかる手当/補助あり
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(最大5日)、年末年始休暇、特別有給休暇(慶弔/裁判員制度/セルフケア休暇など)
選考プロセス
・書類選考→カジュアル面談→面接(2~3回)→リファレンスチェック(ポジションによる)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
クレジットエンジン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・オンライン融資管理システム「CE Online Lending Platform」の企画・開発・運営・債権管理回収システム「CE Online Servicing Platform」の提供・法人向け融資・与信審査効率化システム「CE Credit Insight」の提供

【会社の特徴】
同社は、融資や債権管理といった金融業務のオンライン化を支援するSaaS型プラットフォームを展開するフィンテック企業です。三菱UFJ銀行やみずほ銀行、PayPay銀行などの大手金融機関への導入実績を誇り、融資の申し込みから審査、実行、期中管理、回収までを一気通貫でデジタル化する技術力に強みを持っています。2025年4月に持株会社との吸収合併を経て組織体制を最適化しており、国内の金融DX推進のみならず、東南アジアを中心とした海外展開も積極的に推進している成長性の高い企業です。
設立
2020年1月10日
資本金
1億円
従業員数
101名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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