募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
年間休日123日／1回面接／宮崎で腰を据えて働けます【職務概要】
・土木、舗装現場における施工管理業務に携わっていただきます。
・現場では、パソコンでの書類作成、現場管理等を行います。
【職務詳細】
・管理上必要な資格については、取得環境を整えています。
・営業拠点：宮崎本社、延岡営業所、高千穂本店、五ヶ瀬営業所
・社用車あり
・作業服、携帯電話、パソコン貸与
・ノー残業デー制度有り（毎週水曜日）
・同社は女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業として、
令和3年12月15日に厚生労働大臣の「えるぼし」認定を受けました。
【育児サポート制度について（高校卒業まで対象）】
勤務中、お子様に発熱などの急な体調不良が起こったり、授業参観などのイベント日が勤務日と重なった際などに勤務時間の内、4時間まで自由に業務を離れられる制度です（男女関わらず全従業員が利用可能、利用回数も無制限）。現在、役員が積極的に利用し、社員への浸透を図っています！助け合いや支え合いを大切にしている同社の社風を象徴する制度です！「これからの宮崎を担う若手がいきいきと働ける環境を作りたい」という社長の想いから生まれました。性別に関わらず活躍できる「新しいゼネコン」のモデルケースを、宮崎県内から発信しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・第一種普通自動車運転免許
・1級土木施工管理技士
・公共、民間工事実務経験3年以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
宮崎県宮崎市橋通西5丁目1番23号
日豊本線「宮崎」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
-
年収:400万～700万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年度実績2ヶ月分）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：月額上限15000円まで／役職手当／資格手当／技術手当／食事手当／出向手当／トンネル手当／危険手当／確定拠出年金／社宅手当(28歳未満の独身者で会社が認めたものに限る)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日／完全週休二日制（土日）／祝日／有給休暇（入社6ヶ月後に10日支給）
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
