募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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福利厚生・待遇が充実◎／裁量大きく活躍できる／20～30代活躍中！【職務概要】
同社にて、新築住宅営業のサポート、土地の販売、建売住宅の販売に従事していただきます。
【職務詳細】
■土地の販売：土地の仕入れ情報管理、現地管理等。
※同社所有の建築条件付きの土地に、住宅営業がお客様を付けるケースが殆どです。
■建売住宅の販売：企画、現地管理、営業案内、契約等。
※現在は住宅営業がお客様を付けるケースが殆どです。
■新築住宅営業のサポート：住宅営業の求める土地情報探索等。
◆業務の特徴◆
・土地の販売70％、建売住宅の販売20％ 、新築住宅営業のサポート10％というイメージです。これらの業務を１日に落とし込んで、その日の仕事をしていただきます。
・見つけてきた土地を単体で販売することはほとんどありません。積極的に同社から営業をかけることはなく、お問い合わせが入った場合に対応します。
◆おすすめポイント◆
・ノルマ無し：個別の能力に応じて目標を定めてスキルアップ可能な環境
・1契約ごとに決まったインセンティブ制度
・大切なお子様の園＆学校行事は優先可能◎
お休みは用事に合わせて自由に調整ができるためプライベートも充実
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・宅建士の資格保有者
・不動産営業の経験
・住宅営業の経験
【尚可】
・普通運転免許（社用車あり）
★☆スキルアップのチャンスあり☆★
業界のトレンドや営業スキルを磨ける研修が充実！
経験者でもさらに成長できる環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・プラス発想で勉強好きな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変動なし）)
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市紫原4-26-8
鹿児島交通「紫原」バス停より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額199500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限15，000円)、資格手当(宅建：20，000円)、住宅手当(上限12，000円)、家族手当、企業型確定拠出年金401k、資格取得サポート、スポーツジム手当(4，000円／月)、法律事務所無料相談制度、制服支給（女性）、車・バイク通勤可、チケットレストラン（7，000円／月）、出産・育児支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日110日】週休2日制（火曜、水曜）、年間有給休暇10日～、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接＋適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜スキルアップできる環境が整っています＞ ◆研修制度の充実（外部コンサルによる研修もあり）！ ◆資格取得サポート（取得後5年以上勤務で費用返還免除）！ ◆先輩社員からの手厚いサポート！
