募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為の増員募集
- 仕事内容
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自社開発あり／残業平均18時間／12，000名規模の東証プライム上場グループ【職務概要】
同社にてインフラのDX推進の案件に携わっていただきます。
【職務詳細】
具体的な業務は下記のとおりです。
・お客様が活用したいDX製品を、お客様と一緒に利用方法を調査／検証しながら
長期的に業務活用を支援します。
・DX推進プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー
・お客様ヒアリング、製品選定、提案
入社直後は、経験を活かせる業務から入っていただき、
将来的には幅広く、業務を増やしていっていただきます。
【将来のキャリアパス】
DX推進プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー
【同社の魅力】
★住友商事グループSCSK(株)の100％出資子会社
★8期連続増収を遂げながらも落ち着いた環境・品質を大事にする・長期就業できる会社
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■WindowsServerのサーバの設計・構築経験
■ActiveDirectoryの構築もしくはバージョンアップ経験
■プロジェクトリーダー経験（案件規模は不問）
【組織構成】
インフラサービス部31名（内、管理職9名）、基盤サービス課9名
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目17-1コネクトスクエア博多 または同社が指定する場所（客先勤務の可能性一部あり／福岡市内）
福岡市営地下鉄空港線「博多」駅から徒歩3分または案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分、フレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム5：00～22：00）
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額245000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回、決算賞与有
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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役職手当、住宅手当、通勤手当、超過勤務手当、企業年金基金（確定給付・確定拠出）、グループ持株会、社宅※会社規定あり、育児・介護休業制度※取得実績有り、リフレッシュ休暇（昇格時2日～5日の特別休暇）、資格取得奨励制度、くるみん認定企業（厚生労働大臣認定・子育てサポート企業）他
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制（土日、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇（20～40日）、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（技術部門部長2人）＋筆記試験（適性検査）→2次面接（管理部門部長、社長面接）→内定
※状況により変更になる場合あり
