募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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残業月平均10時間以下。上流工程から一貫して携わりリーダーへ。【職務概要】
受託開発（自社内開発）において、開発から下位メンバーの育成・マネジメント、顧客折衝・打ち合わせ等、幅広く担当します。
【職務詳細】
・メンバーと密にコミュニケーションをとりながらの開発進行
・PLとして様々な案件の牽引
・顧客との打ち合わせ、ニーズのヒアリング
・基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト
【ポジションの魅力】
・プライム案件が多く、お客様のニーズを直にヒアリングできます。
・PM／PLへのチャレンジや、上流工程から一貫した開発に携わることが可能です。
・様々な業種のシステム開発に携わることができ、幅広い知見が得られます。
・セミナー参加補助手当や資格取得補助手当など、スキル向上を支援する制度が充実しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・開発経験を3年以上お持ちの方
・詳細設計～単体テストまで一貫した経験をお持ちの方
・PM／PLの経験をお持ちの方
・顧客折衝の経験をお持ちの方
【尚可】
・要件定義、基本設計の経験をお持ちの方
・Java、C#、いずれかの言語での開発経験をお持ちの方
・開発見積もりができる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自分で考えて動ける方
・人と関わるのが好きな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分5階
JR九州日豊本線「大分」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準的な労働時間：9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額214000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険、書籍購入補助、セミナー参加費補助、資格受験費用補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（即日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
