募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
眼科機器トップクラスのトプコングループで、医療の質を高める提案を。【職務概要】
眼科医向けの医療機器や、機器同士の情報を繋ぐシステムの導入提案営業を担当していただきます。
【職務詳細】
・眼科（総合病院や個人病院など）のニーズに合わせた最適な機器およびシステムの提案
・既存顧客（医師）やディーラーとの信頼関係構築
・先回りした情報収集とそれに基づく提案活動
・機器導入後のアフターフォロー
【担当商品】
国内外で高いシェアを誇る3次元眼底像撮影装置、眼底カメラ、手術用顕微鏡など、専門性の高い製品群を取り扱います。
【担当エリア】
福岡、大分、宮崎、長崎、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄から担当を決定いたします。
【入社後の流れ】
入社後、本社にて1週間～1ヵ月程度の研修（座学・新人研修）を受講していただきます。その後、配属先の営業所にてOJT形式で業務を習得します。独り立ちまでは約半年を想定しており、教育体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・第一種運転免許普通自動車（社用車での運転が発生するため）
・法人営業の実務経験（3年以上目安）
・基本的なPCスキル
【尚可】
・医療業界、または眼科／眼鏡業界での実務経験
・顧客と長期的な信頼関係を構築してきた経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 医師やディーラーと真摯に向き合い、長期的な信頼関係を築いていける方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（期間中の条件変更無）)
- 勤務地
-
福岡県福岡市博多区豊1-10-50 MR博多ビル
福岡市営地下鉄空港線「東比恵」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
8時30分～17時15分
（フレックスタイム制有／コアタイム10時00分～14時45分）
- 年収・給与
-
年収:460万～600万程度
月給制：月額283000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
報奨金制度（チーム単位で支給）、出張手当、職責手当、通勤手当（会社規定による）、住宅手当（会社規定による）、家族手当（会社規定による）、退職金（会社規定による）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日128日】土・日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇（最高20日付与、入社翌月から付与し、初回付与日数は入社月により変わります）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2回（WEB面接不可）→適性検査
※状況により変更になる場合あり
