生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【福岡】DX推進担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408458863
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【福岡】DX推進担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社日立ハイテク九州
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
グローバルな舞台の最前線で活躍できます!/フレックス勤務可能
同社で製造している装置の出荷前検査工程で使用しているAI外観検査装置の運用・改善や、検査業務のDX化を主導いただくポジションです。量産工程で稼働中のAI外観検査装置のブラッシュアップ(検査精度向上・メンテナンス)や、紙ベースで行っている検査記録の電子化など、現場の働き方を変えるデジタル化施策の企画・推進をお任せします。
【AI外観検査装置について】
検査設備の1つに装置外観を自動で検査するAI外観検査装置を運用しております。AI外観検査装置では、検査対象の装置毎に100箇所前後のチェックポイントを設定し各ポイントでの良否判定を実施しています。

【職務詳細】
・AI外観検査装置のブラッシュアップ(チェックポイント・閾値の最適化)、およびメンテナンス業務
・消耗品用AI外観検査装置の新規導入に向けた仕様検討・開発連携
・デジタル化活動の企画・導入までの計画立案・導入・推進業務(検査記録を紙面→電子化文書への移行など)
・量産工程の課題抽出と、検査工程の合理化・標準化の推進
・製品・消耗品の検査業務

■各業務のウエイトについては時々の業務状況によって変化します。メイン業務としてAI外観検査装置の運用・改善をお任せしつつ、状況によっては検査業務のフォローをお願いする可能性もございます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・生産技術または製造技術としてのご経験をお持ちの方(目安:3年程度)
(工程改善・業務改善のご経験をお持ちの方)
【尚可】
・生産技術業務経験者(設備設計・立ち上げなど)
・FA・DX化に関わる業務経験をお持ちの方
・外観検査に関する知見のある方
・制御ソフトウェア設計業務経験者
・品質保証(管理)としての業務経験がある方

■AI外観検査装置そのものは他部署が開発しており、基本的にコーディングは行いません。組み込まれているソフトウェアの仕様を理解し、ブラッシュアップに向けた仕様変更などを他部門へ適切に依頼する役割を期待しています。将来的には自部署内で一連の業務を内製化し、タイムリーに変更ができる状態を目指しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チーム内外で円滑なコミュニケーションが取れ、他のメンバーや関係者と協力し合い、チームの目標達成に向けて貢献できる方
・自ら考え行動し、問題や課題を先回りして解決策を提案できる方
・倫理的な行動を守り、職業倫理に基づいた仕事を遂行できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県大牟田市手鎌1892番地1
JR鹿児島本線「銀水」駅より車で9分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
勤務時間
標準労働時間8時30分~17時00分 (7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し)
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額256000円
給与:月給は、残業代20時間相当含んだものになります。
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、子ども・介護等支援手当(扶養手当)を支給(月22,000円/人※人数制限無し)、ライフ・ワークサポート手当、退職金、企業年金、財形貯蓄、出産・育児・介護支援、研修支援、住宅手当を支給(もしくは、借上寮の提供)※規定有、育児・仕事両立支援などの補助制度あり、車通勤可
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日126日(2025年度)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(24日、入社直後に付与)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護 等)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
入社後は、検査実務を経験しながらAI外観検査装置の運用・改善、DX推進業務に従事いただきます。その後は、生産設備開発やものづくり工程のDX化など、より上流の生産技術・工程設計領域へキャリアを広げることが可能です。

会社概要

社名
株式会社日立ハイテク九州
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■医用分析装置・バイオ関連機器および消耗品の開発、設計、製造

【会社の特徴】
《同社について》
同社は、人と社会の発展のために、バイオ・メディカルの分野で活躍する分析装置、および各種消耗品の設計開発および製造を通じて、
ライフサイエンス分野におけるイノベーティブな製品開発・製造を追求する企業を目指しています。
医用関連装置に関しては、これまで那珂地区を主体に設計開発および製造してきました。
バイオ、ヘルスケアの市場は伸長を続けており技術開発とスピーディーな開発が求められています。
同社グループでは、医用分析装置・バイオ関連機器の生産能力拡充とさらなる事業効率向上を目的に、
同社を新設することになり、開発拠点を2つにすることで、組織としての体制強化を実現しています。
また、九州というエリアに根差して雇用を創出することで、地域貢献の一助になれればと考えています。
設立
2016年9月1日
資本金
8000万円
売上高
2018年03月期 売上高:6876億7000万円 経常利益:555億8800万円 2017年03月期 売上高:6445億4500万円 経常利益:539億1800万円
従業員数
165名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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