募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
フレックス制／自治体DXを技術で牽引するインフラ特化企業◎【職務概要】
同社の配属先となるマーケティング推進部は、財務会計・人事給与をはじめとする自治体運営を支える内部情報システム、
そして各システム利用に不可欠なインフラ環境構築のトータル提案をミッションとしています。
近年では自治体提案に留まらず、民需市場への展開も図り、事業領域を拡大しています。
この拡大フェーズにおいて、最先端のITインフラ技術とお客様の課題解決を結びつけるプリセールスエンジニアの存在は不可欠です。
自治体DXの加速化と新たな市場開拓を技術で牽引し、地域社会の未来を共創する重要な役割を担っていただきます。
【職務詳細】
マーケティング推進部内における営業支援・技術営業をお任せします。
・インフラ・ネットワーク商談販売支援、SE連携
・インフラ・ネットワーク商談管理
・インフラ・ネットワーク商談推進（営業担当）
・メーカー、ディストリビューター連携
・サーバ・ネットワーク機器構成作成
・新規ソリューション拡販企画
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ等）に関する基本的な知識と、いずれかの分野での実務経験
◎同ポジションでは、地方自治体のDX推進を支えるITインフラソリューションの最前線で、技術力と提案力を発揮できます。ネットワーク、セキュリティ、クラウドなど多岐にわたる最先端技術に触れながら、お客様の真の課題解決に貢献する深い専門知識と経験を習得可能です 。
事業拡大期にある同社の成長を技術的な側面から直接牽引し、自身の介在価値を大きく実感できる環境です。
■各種制度：育児休暇、介護休暇、子の看護休暇制度
同社は、福岡県「子育て応援宣言」に登録しています。
■仕事と家庭への両立支援への取り組み：男性の育児休業取得推進、シフト勤務など柔軟な勤務制度の利用を推進、毎週水曜日に一斉退社日（ノー残業デー）を実施しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 最先端のIT技術とお客様の課題解決を結びつけ、地域社会の未来を共創することに意欲的な方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月：条件変更無／有給付与は試用期間経過後)
- 勤務地
-
福岡県福岡市博多区冷泉町5番35号福岡祇園第一生命ビル5階
福岡市地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
- フレックスタイム制度（コアタイム：10時00分～15時00分／フレキシブルタイム：8時00分～10時00分、15時00分～21時00分）
- 年収・給与
-
年収:450万～550万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
-
テレワーク可／時短制度※全従業員利用可／服装自由／出産・育児支援制度※一部利用可／資格取得支援制度※全従業員利用可／研修支援制度※全従業員利用可／確定拠出年金／財形貯蓄制度／慶弔見舞金／社員サポート保険／住宅手当※条件有／外部研修参加費用負担／子の看護休暇制度／男性の育児休業取得推進
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】年間有給休暇、最高付与日数20日、完全週休二日制：土曜、日曜、祝日、夏期休暇5日、年末年始休暇6日／育児休暇・介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→適性検査・1次面接（現場責任者、人事責任者）→最終面接（役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- プリセールスとして培った技術力と顧客折衝能力は、将来的にITコンサルタントやシステムコンサルタント、セールスマネージャー、あるいはプロジェクトマネージャー等、多様なキャリアパスに繋がる可能性を秘めています。
