募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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IT活用で残業月平均20時間！5年で売上250％伸長の成長企業で施工管理を担う！【職務概要】
同社の土木施工管理として、現場監督業務に従事していただきます。官公庁からの公共案件が7割を占めており、安定した事業基盤があります。
【職務詳細】
・原価管理、工程管理、品質管理、安全管理などの施工管理業務
・パソコンを使用した記録、書類の作成および管理
・ICTを活用した情報化施工の推進
・社内チャットやセールスフォースを用いたリアルタイムの進捗共有
【ミッション】
同社はITツール（セールスフォースや社内チャット）を積極的に導入し、属人的な業務を排除することで、直近5年で売上高250％伸長という高い成長率を維持しています。無駄を省いた効率的な働き方を実現しつつ、現場の黒字化に貢献することが期待されます。
◆会社の取組み
・有給休暇取得率は80％超です。病欠等事前申告が無い場合も事後活用ができます。
・社員の子育ては、積極的に応援しています。チームでの仕事が主なため学校行事や病気への対応による休日も安心して相談ができます。
・社内の資格取得制度は、業務に必要なものは、1回目は全額会社負担。2回目以降は会社相談としております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木施工管理経験がある方
【尚可】
・土木施工管理技士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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佐賀県武雄市朝日町大字中野10153-4
JR佐世保線「高橋」駅から徒歩13分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額321000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度、退職金共済加入、再雇用制度あり（70歳まで※定年60歳）、育児休業取得実績あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日105日】週休2日制（日曜、祝日、会社指定日）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ITツールを使いこなし、効率的に働きたい施工管理の方に最適な環境です。佐賀県武雄市は生活環境も整っており、U・Iターンを検討されている方にも非常にお勧めです。
