募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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国土交通省工事成績評定トップクラスの優良企業【職務概要】
トンネル・道路・橋梁・護岸・水処理などの土木施工管理をお任せします。
【職務詳細】
同社で受注する工事案件は多様な工種となるので、これまでのご経験に沿った仕事もあれば、新たに幅を広げる事の出来る案件もあります。
関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における土木一式工事項目においては高得点を維持し続けています。
☆彡豊富な研修制度☆彡
・若手社員フォローアップ研修／全社社員研修／階層別研修／若手勉強会／OJT／自己啓発支援
■リモートワークや時短勤務など柔軟な働き方の導入を積極的に進めています。
■社内システムの充実化やペーパーレス等、ICT技術の導入についても積極的です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木施工管理のご経験がある方
・全国転勤可能な方
【尚可】
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
【こんな方におすすめ】
◇ビッグプロジェクトに携わりたい方
経験が浅くても積極的に仕事を任せていくのが同社の方針です。
中には20代で現場所長を任されているメンバーもいます。
経験と現場の規模なども十分考慮して配属します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・前向きに業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：契約期間満了時の業務量
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇10日～20日、年間休日日数121日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
