募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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年間休日120日以上！／経験を活かして企業の課題を解決出来ます！【職務概要】
同社の製品開発部門において、サービス開発部門をリードし、プロジェクトの進捗管理、予算策定、リソース計画および管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
・サービス開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー業務全般
・進捗状況の管理、予算配分、リソースの割り当ておよび管理
・社内外の関係者との折衝および調整業務
※上記は一例です。
以下は開発環境の一例です。
【技術環境】
・開発言語：Java（Spring、Spring Boot）、C言語、C#、JavaScript（TypeScript、Angular）、HTML5、CSS3（Sass）
・ツール・プラットフォーム：Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI・CD、Kubernetes、nginx、GitLab
・データベース：Cassandra、Elasticsearch、Redis、Cloud SQL
・クラウド：GCP、AWS
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・多様なステークホルダーとのコミュニケーションや折衝経験
・プロジェクトの進捗管理、リスク管理、予算管理の実務経験
【尚可】
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験
・大規模なサービス開発プロジェクトにおけるリーダー・マネージメント経験
・チームメンバーの育成やメンタリングに関する経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区上川端町12-20 ふくぎん博多ビル11F
福岡市地下鉄空港線「中洲川端」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時～17時30分 （所定労働時間7.5時間）
- 年収・給与
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年収:800万～1400万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2、8月）
昇給:年1回（12月）
- 待遇・福利厚生
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育児休業制度・介護休業制度・長期休業所得補償制度・結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類・部活補助制度・契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ◆年間休日121日◆土曜日・日曜日・祝日・年末年始（12月30日～1月3日）・他に会社が指定する休日
- 選考プロセス
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1次面接(人事／現場責任者)⇒（リファレンスチェック※合否が出るものではございません。）⇒最終面接(担当役員)⇒内定
※面接回数はご状況により変更の可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
