募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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インフォア社Goldパートナーに5年連続認定！若手からベテランまで幅広く活躍中！【職務概要】
2024年10月より編成された新組織です。
製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）のデジタル化の推進を行っています。
現在は京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、今後は外販展開を行っていく計画です。
【職務詳細】
１．PLMソリューション（Siemens Teamcenter）
２．SCPソリューション（Kinaxis Maestro）
３．MOMソリューション（Siemens Opcenter）
上記いずれかのコンサルタント／エンジニアとして、
提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。
※ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■プロジェクトもしくは組織マネジメント経験
（プロジェクト：1000万円以上／組織：10名以上）
■下記いずれかのご経験
・PLM／SCP／MOM製品の導入経験（製品は問わず）
・製造業向けシステム導入経験
（生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など）
【尚可】
＜PLM＞
・Siemens社 Teamcenterの製品知識
・Mendix（ローコード開発ツール）の経験者
＜SCP＞
・Kinaxis社 Maestro (旧称RapidResponse）の製品知識
＜MOM＞
・Siemens社 Opcenterの製品知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（同条件）)
- 勤務地
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鹿児島県霧島市隼人町内999-3（京セラ鹿児島隼人工場内）
JR九州肥後線「日当山」駅より徒歩13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～16時45分
- 年収・給与
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年収:950万～1450万程度
月給制：月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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役割給／住宅補助手当（勤務地によって異なる）／在宅手当／家族支援手当／通勤手当（出社日数に応じて支給）／営業所手当／営業手当／交替勤務手当／副業可（個人事業主型に限る・時間制限あり）／資格支援制度／貯蓄制度／自社株投資会／グループ保険／福利厚生カード（リロクラブ、エクスプレスカード）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日／完全週休2日制（土日）祝／年末年始／GW／夏期休暇／年次有給休暇／リフレッシュ休暇／※有休取得年間15日以上を推奨／※積立時間有休の制度あり
- 選考プロセス
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1次面接:現場・人事→最終面接:現場責任者
※状況により変更になる場合あり
