CTO・CIO
【福岡】エンジニアリングマネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-405364923
NEWCTO・CIO

【福岡】エンジニアリングマネージャー ※土日休み

株式会社みんなの銀行
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴い人員募集
仕事内容
【福岡銀行の安定した基盤】新会社にて企画立案から実行までお任せします!
【職務概要】
ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、
その開発を支えるエンジニアチームを牽引していただける
エンジニアリングマネージャーを募集しております。

【職務詳細】
具体的な業務は下記のとおりです。
■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
■開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行

対象領域は
・Android
・iOS
・Frontend
・Backend
にてそれぞれ募集しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感
■大規模なプロダクトでの開発・運用経験
■エンジニアとしての開発経験
■エンジニアのマネジメント経験
■プロジェクトマネジメント経験
■複数のステークホルダーとの調整経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限:6ヶ月
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市中央区西中洲6番27号
福岡市地下鉄空港線「中洲川端」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時45分~17時45分(所定労働時間8時間)
フレックスタイム制あり
年収・給与
年収:840万~1000万程度
年俸制:月額700000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回
待遇・福利厚生
・時間外手当・役割手当・通勤手当(規定あり)・住宅手当(規定あり)・在宅勤務手当(規定あり)・確定拠出年金・従業員財形預金・従業員持株会・育児/介護休業
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、有給休暇(17~20日)、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社みんなの銀行
事業内容・会社の特長
【事業内容】
◆次世代バンキングシステムの企画・開発

【会社の特徴】
同社では、デジタル技術の進展に伴うお客さまの行動の変化や社会構造の変容に柔軟に対応するため、商品・サービス、業務プロセス、システム基盤といった、既存の銀行ビジネスにおける構成要素をデジタル技術を使って根本的に変革する、「デジタルトランスフォーメーション」の推進に取り組んでいます。
最新テクノロジーを結集した次世代バンキングシステムを活用し、デジタル時代におけるお客さまのニーズに応えるため、“全く新しい”将来の銀行像(ToBe)をゼロベースで追求する新たな取り組みとして、モバイル専業銀行(デジタルネイティブバンク)を企画・開発する同社を設立しました。
設立
2019年8月15日
資本金
8億円
従業員数
247名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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