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【福岡】AIエンジニア(テックリード候補)/MEDIXS 福岡 ※土日休み
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407891436
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【福岡】AIエンジニア(テックリード候補)/MEDIXS 福岡 ※土日休み

株式会社メドレー
上場企業
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募集要項

募集背景
業績好調のため
仕事内容
【プライム上場企業】社会課題に取り組める事業に関われます!
【職務概要】
AIエンジニアとして、プロダクト横断でAI機能の実装やAI技術の導入をリードしていただきます。

【職務詳細】
・AIにおける最新技術のPoC主導
・チーム内におけるAI組み込み開発の技術的(設計・実装・コードレビュー)牽引
・PdMやドメインエキスパートが構築するプロンプトエンジニアリングに対し、
 技術的な側面から積極的なフィードバックとフォローを実施
・AIの専門家として、AIに関する最新情報の収集と、
 調剤領域に携わる開発者への発信を通じた社内AI活用文化の醸成

<主な技術スタック>
開発言語:Python LLM:AWS Bedrock, Vertex AI
実行環境:AWS Lambda
データベース: Amazon DynamoDB, S3
インフラ監視:Amazon CloudWatch Logs
エラー監視:CloudWatch Alarms, Datadog
リポジトリ管理:GitHub
CI/CD:AWS CodePipeline, AWS CodeBuild, AWS CodeDeploy
IaC:Terraform

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロダクトへのLLM組み込み開発における技術選定、アーキテクチャ設計経験
・LLMの今の限界や特性を理解した上での開発提案した経験
・チームを技術的な観点で牽引した経験
・AIにおける最新技術PoC(概念実証)主導した経験
・プロダクト責任者やドメインエキスパートと連携し、
 技術的側面からプロジェクトを積極的に支援した経験

【尚可】
・医療ヘルスケア、または高い精度と安全性が求められる領域での開発経験
・複数のプロダクトを横断したAI組み込み、または共通基盤開発の経験
・技術カンファレンスでの登壇や技術ブログ執筆等、技術的な対外/対内発信の経験

★医療領域の難題に挑む技術的挑戦:高い専門性と精度が求められる調剤業務に対し、LLMなどのAI技術を戦略的に組み込み、医療過誤リスクを回避しつつ、業務の質を高めるという、技術的難易度の高い課題に挑む機会があります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションと、同社のプロダクトが持つ社会貢献性に強く共感し、技術を通じて課題解決に貢献したいという意欲がある方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区下川端町9-12 福岡昭和通ビルM1
各線「博多」駅より徒歩24分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分を基本とし本人の決定に委ねる※労働区分は職種と職位に準じます
年収・給与
年収:1000万~1500万程度
月給制:月額833000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象)・ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)・ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助)・交通費支給(会社規定に基づき支給)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※福岡拠点につきましては、2026年1月頃にオフィスの移転を予定しております。/移転先:福岡県福岡市博多区冷泉町4-18 祇園NKビル 5F

会社概要

社名
株式会社メドレー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人材プラットフォーム事業/医療プラットフォーム事業

【会社の特徴】
同社は、医療・介護分野に特化した多機能プラットフォーム企業。2009年創業から急速に成長し、領域横断的にサービスを拡大。上場企業として安定した収益基盤を築いた上で、今後もグループ拡大や医療DX推進を加速していく成長企業です。医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システムとその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。また、日本最大級のオンライン診療システムを中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることができるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス、納得できる老人ホーム探しなど、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
設立
2009年6月
資本金
39億6800万円
売上高
47億(2019年)
従業員数
連結1487名(2024年12月末)、単体1042名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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