生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【東京:リモート】品質保証企画/品質監査(グローバルQA) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408546377
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【東京:リモート】品質保証企画/品質監査(グローバルQA) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社日立ハイテク
英語力が必要
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募集要項

募集背景
体制強化のため
仕事内容
東証プライム上場グループ!グローバル品質を統括する上流QAポジション
【職務概要】
海外拠点を対象とした品質監査・品質保証企画を担い、
グローバル全体の品質ガバナンス強化を推進します。

【職務詳細】
・海外グループ会社/製造拠点に対する品質コンプライアンス監査の計画立案、
実施、是正フォロー
・グループ共通品質基準の海外拠点への展開、教育、定着支援
・品質保証方針やルールの英訳および海外拠点への説明・周知
・海外拠点の品質担当者や工場マネジメント層との折衝・調整
・各拠点の既存QMSに対するレビューおよび改善指導(ISO規格ベース)

■担当拠点:
アメリカ・カナダ・中国・ドイツ・フィンランド・スペインに拠点があり、
いずれの拠点も担当頂く可能性がございます。

☆★☆その他・魅力☆★☆
・社長直下組織として独立性の高い品質判断が可能
・単発監査ではなく、半年~1年単位で改善に伴走
・品質保証の中でも「企画・統制・監査」に特化した上流ポジション

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下いずれにも合致する方
・品質保証業務経験(品質監査経験/海外拠点との協業経験/ISO規格に関する知識/QMS構築・改善経験などをお持ちの方)
・英語でのドキュメント対応能力があり、コミュニケーションが可能な方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・関係者と円滑に調整を行えるコミュニケーション力をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制度勤務あり(コアタイムなし)
8時50分~17時30分
年収・給与
年収:664万~988万程度
月給制:月額388200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、同社グループ持株会、通勤手当、子ども・介護等支援手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当、単身寮・借上社宅完備、保養所
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)、年次有給休暇(24日、入社直後付与)
選考プロセス
書類選考(写真付き履歴書、職務経歴書、職種により英文レジュメ)、面接(2回)、適性検査(WEB)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。(目安:2~3回/週)

会社概要

社名
株式会社日立ハイテク
事業内容・会社の特長
【事業内容】
「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出


【会社の特徴】
同社は「科学・医用システム」「電子デバイスシステム」「産業システム」「先端産業部材」のセグメントでグローバルに事業を展開しています。高い技術力と長年培ってきたグローバル営業力を駆使し、時代をリードした多彩なソリューションを提供しています。
「見る・測る・分析する(計測・分析技術)」「自動化・制御技術」「モノづくり力」に「グローバル営業力/ビジネス探索力」を掛け合わせ、汎用市場の中から個別化、高度化する顧客課題を把握。課題にフォーカスした特化型のソリューション(Focused Solution)の提供を通して、グローバルに拡大させ、新たな事業の創出・拡大に取り組むことで、なくてはならない存在になることを目指しています。
そんな新しいビジネスへの起点は、いつも好奇心です。「どんなアイディア・技術で世の中を驚かせよう。」そう考える社員一人ひとりの想いが、大きな事業へと育っています。
設立
1947年4月12日
資本金
7938480525円
売上高
売上収益 6063億円(2021年3月期)
従業員数
連結:15016名 単体:6689名(2025年3月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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