募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
-
平均勤続年数15年以上／安定基盤／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
首都圏の設備工事を担当する市場開発本部にて、機械設備改修に伴う電気工事の施工管理を担当いただきます。
【職務詳細】
同部署の電気工事に強いベテラン社員と、協力業者見積チェックなどをご担当いただき、かつ現場で協力業者に対し電気分野での施工管理をご担当いただきます。
同社は空調給排水の機械設備の設計施工がメインですが、付帯する電気工事が発生し、また物件によっては小規模ではありますが電気工事自体も合わせて請け負うことがございます。
主な物件は、学校等改修工事において空調設備等を更新することによる容量増からキュービクルやトランスを更新するような1億弱の工事であります。
今後、会社としての工種カテゴリーの拡大を目指し、電気工事の知見・経験が高い方を増員募集したいと考えております。
※総合職採用ながら、支店ごとのネットワークが確立されている為、転勤頻度が極めて低い点が特徴です
（年間2，3名／700名程度）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】※下記いずれもMUST※
■電気工事施工管理経験
■1級電気工事施工管理技士または、2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
【尚可】
・教育研修の講師など、指導経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・管工事への興味関心のある方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇差異なし）)
- 勤務地
-
東京都文京区本郷1-19-6／及び首都圏担当現場
JR各線「水道橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：30（実働8時間）
- 年収・給与
-
年収:500万～800万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当／家族手当／宿直手当／技術資格手当 ／資格取得支援制度／退職金制度／社員割引制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日、週休2日制（土・日）※土曜は交代で月2回程度出社（振替休日にて消化）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）
- 選考プロセス
-
書類選考 → 面接（2～3回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
