施工管理(設備)
【石川】施工管理(新設昇降機) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408150200
NEW施工管理(設備)

【石川】施工管理(新設昇降機) ※年間休日120日以上

三菱電機ビルソリューションズ株式会社
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募集要項

募集背景
部門・体制強化のため
仕事内容
【年間休日数128日】ビル管理のリーディングカンパニー!安定基盤◎リモートワーク
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
公共性の高い建築物(ビル・駅など)に納入されるエレベーター・エ スカレーターの新設据付工事の現場代理人・施工管理業務・建設現場での直接作業ではなく作業工程管理や製品の品質管理をお任せします。

建築工程と据付工事のズレや製品の不具合等様々な問題に対し、建築会社や関係部門と連携を取り問題を解決していきます。現地調査→工程立案(施工計画・図面作成)→施工業者選定→工事(現場)

【働く魅力】
「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ今後更なる成長発展することを目指しています。また事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進し、近い将来、売上の50%確保に挑みます。昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■昇降機据付経験者
■建築現場の施工管理経験

【担当エリア】
北陸3県(富山県/石川県/福井県)


【フォロー体制充実】
設備知見が浅い方は、まずは新設の案件をおまかせして、
全体の工程を習得しながらスキルアップいただける環境です。
慣れてきたら、既設もお任せしながら担当する案件の幅を広げていただけます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1ヶ月 ※原則有給休暇取得不可)
勤務地
石川県 金沢市 広岡3-1-1
IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:当面なし※将来的なキャリア形成のため、転勤の可能性がありますが、ご本人の希望を考慮いたします。
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間7時間45分)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額244500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(全額)、就業別手当、家族手当、時間外手当、休日勤務手当、退職金制度(退職一時金+企業年金)、住宅資金融資、財形貯蓄、社宅/独身寮全国完備、保養所有り、社員倶楽部、作業服貸与
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日数128日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(5日~25日)、特別休日、半日休暇、ライフサポート休暇、労働祭(5/1)など※土日祝や夜間に出勤をすることがありますが、平日で代休取得可能、産前育児休暇(取得実績多数)
選考プロセス
書類選考→ 一次選考(オンライン) → 最終選考(適性検査・面接)→ 合否
※適性検査は候補者様の業務における適正を図る試験です。面接前に事前に候補者様ご自身のPCにて実施いただきます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
昇降機設備、ビルマネジメントシステム等ビル設備の開発・製造、販売、据付、保守、修理等/空調・冷熱機器の販売、据付、保守、修理等/各種ビル設備の監視・制御等、設備管理等ビル総合管理・運営及びコンサルティング

【会社の特徴】
【大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社】
三菱電機株式会社グループに属する総合ビルマネジメント会社です。昇降機・ビルシステム領域を強みとし、オフィスビル、複合施設、商業施設、大学、病院、駅舎、工場など多様な建物用途に対応しています。設備管理・運営管理・遠隔管理に加え、リニューアル工事における施工管理やビル運営に関するコンサルティングまで一貫して担っています。

【昇降機・空調機器における保守メンテナンス実績】
東京タワーや横浜ランドマークタワーなどの大型施設を含め、国内で豊富な管理実績を有しています。昇降機約25万台、空調・冷熱設備約42万台の保守管理に携わるなど、幅広い設備分野に対応可能な体制を構築しています。
設立
1954年3月29日
資本金
50億円
売上高
4049億円(2022年度実績)
従業員数
約13000名(2023年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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