プラントエンジニアリング
【東京:リモート】風力発電所の設備運用管理・事業推進 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407868878
NEWプラントエンジニアリング

【東京:リモート】風力発電所の設備運用管理・事業推進 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ユーラスエナジーホールディングス
気になる

募集要項

募集背景
陣容強化のための増員
仕事内容
国内最大手風力発電の現場運用で技術力を磨く
【職務概要】
国内の風力発電所における設備運用管理および事業推進を担当

【職務詳細】
〇設備運用管理部
・操業中発電プロジェクトの設備保全・補修の統括・管理
・保安運用管理計画の立案・改善・体制作り
・高度保守技術の評価・導入・事業所展開
・設備保全・補修に関する情報収集
・技術員教育計画の策定と教育コンテンツ作成
・風力発電所保守運用効率化、新技術の導入・評価
・サービスの外販企画と工事遂行

〇事業推進部
・発電所業務の適切推進のための業務状況チェック
・リスクアセスメント、作業手順書作成などプロセス整備
・業務品質・安全の向上のための課題抽出と解決策実行

【その他・魅力】
・電気・機械など幅広い技術領域の知識を活かせる
・国内外メーカーとの技術コミュニケーションで英語力向上
・発電所の安全・安定操業に貢献し再生可能エネルギー普及に寄与

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・工場または発電所等の操業ライン管理経験
・各種プラント、生産設備の設計・施工管理経験
・電気主任技術者免状または近い将来に取得可能な電気工学知識・経験

【尚可】
・風力発電所の設計・操業・保守に関する知識
・製造業における機械設備、電気・制御関連業務経験
・送配電設備、受変電設備の保守・運用経験
・発電・生産設備に関する法令遵守業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーション力・協調性がある方
・謙虚で相手の考えを理解できる方
・未経験分野にも挑戦できるチャレンジ精神がある方
・技術分野に幅広く取り組む姿勢のある方
・ロジック・数字に強い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー
JR各線「東京」駅徒歩5分
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩3分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~14:00)
<標準的な勤務時間帯>9:15~17:30
年収・給与
年収:530万~800万程度
月給制:月額288000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(夏・冬)※6ヶ月分相当
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年)、借り上げ社宅制度(条件該当者)、テレワーク手当:250円/日、定年:60歳※定年後再雇用制度あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(12日~22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等
選考プロセス
書類選考→WEB適性検査(SPI)→1次面接(採用部署部長・マネージャー、人事総務部長)→最終面接(採用部署の担当役員、人事総務担当役員※等級によっては代表取締役社長、副社長も同席)→内定 ※状況に応じて社員面談を設ける場合もあります
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
国内最大手風力発電事業者での設備管理経験を積み、技術・マネジメント両面で成長できる希少なポジションです。海外メーカーとのやり取りや全国各地の発電所訪問もあり、視野を広げたい方に最適です。

会社概要

社名
株式会社ユーラスエナジーホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
風力および太陽光発電事業

【会社の特徴】
同社は、大手通商会社と大手電力会社の共同出資による風力発電事業を核とした再生可能エネルギー事業会社です。
欧米や日本、韓国・豪州で風力発電事業を展開する国内のリーディングカンパニーで、エネルギー供給と環境負荷低減を両立するという社会的ニーズに対応するため、日本・米国・欧州の3地域を中心に、数多くの風力発電事業を展開しています。

新たな市場として、南半球のオーストラリアや南米ウルグアイへの進出も果たしました。 さらに、長年にわたって培ってきた風力発電事業の経験とノウハウを活かし、2008年からは太陽光発電事業にも参画しています。韓国や米国でのメガソーラーの事業展開をしています。
設立
2001年11月
資本金
181億9920万円
売上高
-
従業員数
515名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人