募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場×水環境ビジネスのリーディングカンパニー】福利厚生充実◎【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・水インフラ施設機械設備の点検・保守・修繕業務のサービス技術担当
⇒官庁向けの提案、設計業務、積算業務、現地点検、報告書作成 等
・上記のチームリーダー（プロジェクトマネージャー）
⇒チーム統括・プロジェクト管理・予算管理 他
【主要顧客】
上下水道事業体（地方自治体）
【仕事のやりがい】
・関係各所と連携した様々な点検・保守・修繕プロジェクトに技術担当者またはチームリーダー（プロジェクトマネージャー）として参画可能
・プロジェクトの引合～完工までの全工程に関わって活躍可能
・各種処理システムや様々な機器に携わることで広範囲の知識・技術の向上可能（スキルアップ）
・顧客課題に対し、協働で最適策を検討・実行し、解決できたときに得られる達成感
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・水処理・汚泥処理機械設備の設計業務又は維持管理経験
※その他、プラント設備の経験も可
・機械工学、化学工学、環境工学等の理系履修者
【尚可】
・監理技術者資格（機械器具設置）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル
JR各線「秋葉原」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9：00～16：45
※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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年収:550万～900万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、育児・福祉手当、家賃補助制度、財形貯蓄、共済会、退職金制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日：123日、完全週休2日制、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、慶弔等）
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査＋一次面接（部門マネージャー）⇒最終面接（部門責任者＋人事責任者）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
